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衢州公務員考試
2024年浙江衢州市委黨校引進高層次緊缺人才3人公告(第二批)
http://3269787.com       2024-07-01      來源:中共衢州市委黨校
【字體: 】              

中共衢州市委黨校2024年度引進高層次緊缺人才公告(第二批) 

 

為加強師資隊伍建設,推動高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)衢州市人社局批準,中共衢州市委黨校決定面向社會引進事業(yè)單位高層次緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、引進計劃
 
本次計劃引進高層次緊缺人才3名。具體崗位、人數(shù)及要求見下表。
 
聯(lián)系人:朱娟 0570-3829001
 
電子郵箱:qzdx2022@163.com
 
二、引進條件
 
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。
 
2、年齡要求:40周歲及以下(1983年6月28日以后出生)。
 
3、具有博士研究生學歷學位;留學人員應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
 
4、專業(yè)要求:哲學類、法學類、政治學類、理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、馬克思主義理論類、公共管理類(依據(jù)《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄三級專業(yè)目錄》)。
 
5、符合引進崗位所需的其他資格條件。
 
6、報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
 
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。
 
三、引進程序和組織實施工作
 
本次引進工作由中共衢州市委黨校組織實施,按報名、資格審查、面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
 
(一)接收報名、資格審查
 
自發(fā)布公告之日開始接受報名,招滿為止。本次引進采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至招聘郵箱qzdx2022@163.com。
 
1、《中共衢州市委黨校2024年度引進高層次緊缺人才報名表》;
 
2、身份證;學歷學位證書(2024年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,留學人員提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書),要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
 
3、能反映個人學術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績、獲獎榮譽等的相關(guān)材料。
 
本次人才引進崗位所列的學歷專業(yè)范圍由市委黨校根據(jù)招聘崗位特點,參照教育部、2024年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受報考,并以單位審核意見為準。
 
經(jīng)資格審查符合崗位條件的人員作為面談對象。
 
(二)面談
 
面談由市委黨校人才引進工作領(lǐng)導小組負責,面談專家一般不少于3人,雙方可就關(guān)心的問題開展交流洽談。
 
不按規(guī)定時間、地點參加面談的,視為放棄資格。
 
(三)考核體檢
 
面談結(jié)束后,從高分到低分按引進計劃1:1確定考核對象??己藰藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號等文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。
 
考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的,可在同崗位面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
 
(四)公示聘用
 
經(jīng)面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在市委黨校官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額,由市委黨校根據(jù)實際情況研究,可在同崗位面談合格人選中按成績由高分到低分進行等額遞補。
 
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
擬聘人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及材料,否則取消聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學歷學位證書,國(境)外高校的畢業(yè)生須2024年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
 
四、其他事項
 
(一)報考人員對本引進公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向?qū)俚貙獑挝环从?,以便及時研究處理。
 
(二)本次引進的高層次緊缺人才可按相關(guān)規(guī)定享受人才政策,如需了解相關(guān)人才政策的,可電話咨詢。
 
衢州市人力資源和社會保障局人才處:0570—3089338(市本級人才政策咨詢電話)
 


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