衢州公務(wù)員考試
2023年浙江衢州衢江區(qū)招聘專職社區(qū)工作者18人公告
http://3269787.com 2023-11-17 來(lái)源：衢州市衢江區(qū)人民政府
2023年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者公告
為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者18名（具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，有志于社區(qū)工作；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有適應(yīng)職位需要的身體條件，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；
3.已取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.具有衢州市區(qū)（衢江區(qū)、柯城區(qū)）戶籍，以2023年11月25日的戶口所在地為準(zhǔn)。具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格人員、衢江區(qū)城市社區(qū)在崗專職網(wǎng)格員戶籍不限；
5.年齡40周歲及以下指1982年11月25日及以后出生，其他年齡要求以此類推；
6.符合招聘崗位所需的相應(yīng)資格條件，詳見(jiàn)計(jì)劃表。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在普通高校就讀的不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考；
6.待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配，不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的；
7.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
2023年11月16日，通過(guò)衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）發(fā)布招聘信息。本次招聘過(guò)程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日-11月25日2天（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市衢江區(qū)振興東路36號(hào)（衢江區(qū)交通大樓二樓大廳），咨詢電話：0570-3838736。
3.報(bào)名材料：（裝訂順序如下）
（1）按要求填寫(xiě)信息、貼上一寸照的《2023年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》（原件）；
（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；
（3）戶口簿(第一頁(yè)、本人頁(yè)，原件及復(fù)印件)或符合戶籍放寬要求的證明原件；
（4）學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證原件及復(fù)印件），其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；
（5）報(bào)名人員具有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師資格證書(shū)的還需提供相應(yīng)的證明或證件（原件及復(fù)印件）；
確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶報(bào)名委托書(shū)和代報(bào)人第二代身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審核：根據(jù)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審核。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)等參加筆試。
（三）筆試
1.開(kāi)考比例。本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)不足1:3的，經(jīng)研究后可降至1:2。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減，核減的計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)增至其他崗位。轉(zhuǎn)增辦法：核減的計(jì)劃數(shù)在1:2比例的前提下轉(zhuǎn)增至招報(bào)比較大的崗位。若不符合轉(zhuǎn)增計(jì)劃條件（即其余崗位達(dá)不到1:2比例），招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至核銷。
核減、轉(zhuǎn)增、核銷計(jì)劃將通過(guò)衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會(huì)公布。招聘計(jì)劃數(shù)核銷的招聘崗位，應(yīng)聘人員可在自核銷計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
2.筆試。筆試采用閉卷形式，由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén)，滿分100分，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫(xiě)作等。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.加分。筆試結(jié)束后，助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師在筆試成績(jī)上分別加2分、4分，不累計(jì)加分。筆試加分后成績(jī)作為筆試總成績(jī)。
（四）面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定參加面試對(duì)象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。
3.參加面試人員憑面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后，按考生筆試總成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，以加分前筆試成績(jī)高的排位在前。
3.體檢工作由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施，按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考核
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按有關(guān)程序?qū)嵤?，參照?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
2.考核期一般不超過(guò)60天，自入圍考核對(duì)象公布之日起計(jì)算。考核結(jié)論為“合格”或“不宜聘用為專職社區(qū)工作者”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（七）公示聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為專職社區(qū)工作者、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對(duì)象名單公示前放棄聘用資格的，取消其聘用資格，由區(qū)民政局、區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
3.公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與之簽訂勞動(dòng)合同后分配至所轄社區(qū)。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的、試用期（三個(gè)月）滿考核不合格的，取消聘用資格。
面試合格且綜合成績(jī)排名前60%名中的落聘人員（放棄或取消聘用資格的除外）納入到衢江區(qū)專職社區(qū)工作者人員招聘?jìng)溥x庫(kù)。應(yīng)聘人員放棄聘用資格或?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者離職的，在備選庫(kù)中根據(jù)崗位需要，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序參加體檢，經(jīng)體檢、考核合格予以聘用。列入備選庫(kù)人員待聘資格保留至下一次招考報(bào)名時(shí)止。
4.經(jīng)本次招考的專職社區(qū)工作者須在衢江區(qū)服務(wù)滿5年（含試用期）。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的，須支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、國(guó)有企事業(yè)單位聘用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單等相關(guān)材料。
2.擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，請(qǐng)自行提前做好溝通協(xié)商。
3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。
4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
5.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門(mén)（單位）不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)（資料）。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無(wú)關(guān)。
6.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)民政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3831628。
7.本公告未盡事宜由衢江區(qū)民政局、衢江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同解釋。
衢州市衢江區(qū)民政局
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月16日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
