根據《衢州市市級機關事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業(yè)單位編外用工公開招聘指導意見》等文件精神，衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（以下簡稱廣納公司）受用工單位委托，面向全社會公開招聘派遣制工作人員，現將有關事項公告如下（請考生認真仔細閱讀每一條文）：

 

一、招聘單位簡介

 

衢州市特殊教育學校（衢州市工藝美術學校）建校于1989年，三易校址，現發(fā)展為校園占地面積31畝，建筑面積15700平方米?，F有29個教學班，600余名學生，是衢州市唯一一所集學前“聾聽”融合教育、九年義務教育和職業(yè)高中教育為一體的特殊教育學校。

 

學校以“特別的愛給特殊的你”為黨建品牌，奏響“特別的愛引領特殊的你”“特別的愛賦能特殊的你”“特別的愛成就特殊的你”三部曲，培育“兩勤兩專”教師隊伍，提升特殊學子綜合素養(yǎng)。學校以“融·和”為核心文化，開展聾聽融合、普特融合、融入社會的教育；以“圖強求真”為校訓，以“和諧、創(chuàng)新”為校風，以“厚德、仁愛”為教風，以“樂學、躬行”為學風，先后獲得“全國特殊教育先進單位”“國家殘疾人培訓基地”“浙江省特殊教育先進學校”“衢州市先進基層黨組織”“衢州市名校”等三十多項榮譽。

 

學校把“兩頭”延伸作為辦學重點，2003年開設學前言語康復班；2009年創(chuàng)辦浙江省首個聾聽融合的幼兒園——七彩橋幼兒園，2016年被評為浙江省一級幼兒園，目前學前聾聽融合教育成果名列全國前茅；自2005年開辦職業(yè)高中班至2016年成立職業(yè)高中部以來，經過多年探索，已形成了具有特殊教育學校特色的“專業(yè)+社團+基地+創(chuàng)業(yè)”模式的現代職業(yè)教育體系，多項成果獲國家、省、市一等獎。

 

二、招聘崗位、人數及條件

 

（一）需求計劃

 

本次招聘工作人員4人，具體要求見招聘計劃表（附件1）。

 

（二）招聘范圍

 

面向全社會公開招聘，需符合招聘計劃表的相關要求。

 

（三）資格條件

 

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；

 

2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

 

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。

 

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件，具體條件詳見附件1。

 

5.本次招聘涉及到年齡計算，35周歲及以下指1987年8月9日以后出生。

 

三、招聘程序與辦法

 

嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。

 

（一）注冊及報名

 

1.報名時間：2023年8月7日9:00—8月9日12:00。應聘人員登錄本次網上報名系統(tǒng)http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net（相關注冊和報名流程查看文末附件2操作手冊，后續(xù)考試的相關信息均在此系統(tǒng)公布，請應聘人員持續(xù)關注），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。

 

（二）資格審查

 

1.審查時間：2023年8月7日9:00—8月9日12:00。資格初審、復審期間，應聘人員應登錄報名系統(tǒng)及時查看初審、復審結果，未通過資格初審或復審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

 

2.資格校驗：經過資格初審、復審通過后入圍人員資格校驗在面試前進行，時間、地點另行通知。參加資格校驗的人員必須提供相關報名材料條件核實（報名材料請按以下順序裝訂，復印件由廣納公司留檔，不歸還應聘人員本人）。資格校驗合格的人員具有參加面試的資格。

 

（1）《2023年衢州市特殊教育學校編外用工公開招聘報名表》（在報名系統(tǒng)自行打印并手寫簽名 ）；

 

（2）有效期內第二代身份證及復印件1份；

 

（3）國家承認的學歷證書原件及復印件1份、學信網學歷證書電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書；

 

（4）幼兒園教師資格證，未取得幼兒園教師資格證的考生需持有效期內的幼兒園教師資格考試合格證明或幼兒園師范生教師職業(yè)能力證書及二級乙等以上普通話證書，上述材料均需提供原件及復印件1份。

 

（5）應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

 

報名期間由招聘單位同步進行資格初審，廣納公司負責進行資格復審。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整。符合條件的報考人數不得低于招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

 

注：報考人員取得學歷、職業(yè)資格證書，截止時間為2023年8月9日。因考生個人原因（信息填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

 

（三）考試

 

經資格審查后，參加統(tǒng)一組織的考試，根據崗位需要，具體考試形式詳見《招聘計劃表》（附件1）。

 

1.面試

 

采用結構化面試方法，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度?？忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分；面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

 

2.技能測試

 

技能測試分無生授課與才藝展示兩個部分；無生授課為根據教學內容制定課程主題，結合專業(yè)進行無生上課；才藝展示需考生自行攜帶才藝展示所需輔助器材（樂器、教具、配樂播放器等）；技能測試成績按無生授課70%和才藝展示30%折合計算。

 

3.總成績計算方式

 

（1）學前教育教師崗位采用面試+技能測試考試形式的崗位，總成績按面試成績占比40%、技能測試成績占比60%折合計算。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍體檢環(huán)節(jié)。

 

（2）保育員崗位采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績；面試分相同的，以主考官對該考生面試打分，從高分到低分進行排名，仍然重分的，以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名。

 

以上總成績均以四舍五入保留2位小數計算。

 

（四）體檢、考察

 

考試結束后，根據總成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參考機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，該崗位可依次遞補。

 

考察參考公務員考察有關規(guī)定和操作程序執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

（五）公示、錄用

 

根據體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(https://www.qzrcw.com)公示3日。

 

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

 

在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的；（3）存在競業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。

 

四、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他

 

1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網上進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

2.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3080455，用工單位咨詢電話：0570-3854390；時間為工作日9:00-11:30，14:30-17:30。

 

3.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

 

附件：

 

 

 

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

 

2023年8月3日