2023年常山縣公安局面向社會公開招聘編外人員公告(二)
因工作需要，經(jīng)縣委編辦同意，決定面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘編外人員男性12名，女性1名。
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序號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
基層執(zhí)法輔助 |
12 |
男 |
18-35周歲 |
大專及以上（退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中） |
不限 |
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2 |
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口 |
1 |
女 |
18-35周歲 |
大專及以上 |
不限 |
限常山戶籍 |
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，現(xiàn)實表現(xiàn)和政治素質(zhì)好；
2.家庭政治歷史清白，群眾反映較好；
3.身體健康，五官端正，無遺傳性、傳染性疾??；
4.男性年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年5月24日至2005年5月24日）；女性年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年5月24日至2005年5月24日）；
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體要求詳見招聘計劃表。本次招聘要求的大專及以上學(xué)歷，必須于2023年8月31日前取得。
6.身高要求：男性165cm以上、女性158cm以上，個體形象良好；
7.體重要求：過于肥胖或消瘦者，不予錄用；
8.視力要求：矯正視力4.8以上，無色盲；
(二)下列情形不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘方式和程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺ㄙY格審核）、考試、體檢、考察、錄用等程序進行。
（一）報名及資格審核
1.報名時間：2023年5月22日至5月24日，上午8：30-11:30，下午2:00-5:00）；
2.報名地點：常山縣公安局副樓一樓大廳；
3.報名所需材料：報名者必須攜帶報名表（附件1），本人戶口簿（復(fù)印件戶主與本人兩頁）、身份證、最高學(xué)歷證書、大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表），退伍軍人需提供退伍相關(guān)證明，以上證件均須提供原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片1張；
4.資格審核：由縣公安局根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。
（二）考試
考試工作由縣公安局會同常山縣人力資源和社會保障局組織實施，每滿5人即可開考，考試項目為體能測試、筆試及面試。
1.體能測試
時間、地點：另行通知
男子體能測試項目包括縱跳摸高，10米×4往返跑，1000米跑三項，女子體能測試項目包括縱跳摸高，10米×4往返跑，800米跑三項（附件2）。體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米（女800米）只測試1次。體能測試合格的，由報考單位通知參加筆試。（體能測試成績不計入總分）。
2.筆試
時間：另行通知
輔警考試內(nèi)容為《綜合能力測試》主要包括公安法律基礎(chǔ)知識和紀律基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證按時參加考試。
3.面試
按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，由筆試排名后一位遞補。
面試分值為100分，合格分60分。面試未達到合格分的，不能列入體檢人選。面試結(jié)束后，將筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
五、體檢
按照總成績排名1:1.2比例確定體檢對象。體檢項目與標準除本招聘公告要求的條件以外，其余條件參照招錄人民警察的標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
報名人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格的按總成績由高到低的順序依次遞補體檢。
六、考察
考察按照體檢合格人員1:1比例確定，考察工作由用人單位組織實施，考察按照《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。
報考人員考察結(jié)論為不宜招聘為編外用工人員的或在考察階段本人放棄招聘資格的，按面試總成績從高分到低分依次遞補體檢考察。
七、審批錄用
經(jīng)考試、體檢、考察等規(guī)定程序，確定錄用名單，并向社會公示七天無異議后，確定錄用對象，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首聘合同期為三年，試用期為三個月（試用期發(fā)80%工資），試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金。
八、崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員，列入公安機關(guān)輔警編制，實行勞動合同制管理。薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行，輔警薪酬3500-5000元/月,年終考核獎、獎勵等其他福利另計，五險一金、人身意外傷害保險另繳，具體不同崗位略有差異。
九、注意事項
（一）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報考。
（二）本次招聘相關(guān)信息（體能測試合格進入筆試人員通知、筆試成績、面試成績、進入體檢人員通知、體檢合格進入考察人員通知、擬聘人員公示及人員遞補等）均以報考單位提供的信息渠道為準，請隨時關(guān)注。報考期間，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄。
聯(lián)系電話：0570—5667785 何警官 黃警官
附件2：常山縣公安局警務(wù)輔助人員招聘體能測試項目和標準.doc
常山縣公安局
常山縣人力資源和社會保障局
2023年5月11日
