2023年衢州市醫(yī)療保障局公開招聘編外人員公告
根據(jù)我單位發(fā)展需要和《衢州市市級機關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定，衢州市醫(yī)療保障局決定公開招聘編外人員和第三方公司派駐人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）需求計劃
本次招聘3個崗位共3人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘范圍
面向全社會公開招聘，需符合招聘計劃表的相關(guān)要求。
（三）資格條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體條件詳見附件1。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2023年4月17日；涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1987年4月17日以后出生，30周歲及以下指1992年4月17日以后出生以此類推。
（四）崗位待遇
招聘崗位1、2性質(zhì)為編外用工，實行勞動合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。招聘崗位3性質(zhì)為合作公司派駐人員。
三、招聘程序與辦法
嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。
（一）報名
1.報名時間為：4月18日至4月26日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.報名地點：衢州市醫(yī)療保障局辦公室（衢州市西區(qū)仙霞中路36號行政中心4號樓主樓211室），采用現(xiàn)場報名方式。
3.報名材料：
（1）《衢州市醫(yī)療保障局編外用工公開招聘報名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份；
（3）國家教育部承認的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
確有特殊原因，可委托他人代報，受委托人除攜帶上述相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件（附件3）。
（二）資格審查
報名期間同步進行資格初審，截止時間2023年4月27日，審核結(jié)果及考試有關(guān)信息以短信形式反饋。本次招聘按1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料）造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。
（三）考試
考試采用面試方式進行，滿分為100分。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。報考人員須按具體時間、地點和要求準時參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如果出現(xiàn)同分就以表達溝通能力分值高為準，且面試打分保留到小數(shù)點后兩位。體檢項目和標(biāo)準參考機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、錄用
根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在市政府政務(wù)公開網(wǎng)（http://www.qz.gov.cn/col/col1229041422/index.html）網(wǎng)站公示3個工作日。
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他
1.本次招聘過程所有信息均在市政府政務(wù)公開網(wǎng)（http://www.qz.gov.cn/col/col1229041422/index.html）網(wǎng)站進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向市醫(yī)保局辦公室反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0570-3079432（辦公室）
3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3079850。時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。
附件：1.2023年衢州市醫(yī)療保障局公開招聘編外人員計劃表.docx
2.衢州市醫(yī)療保障局編外用工公開招聘報名表.docx
衢州市醫(yī)療保障局
2023年4月18日
