為滿足衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心用人需要，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定開展2022年衢州市衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心編外教師公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象及計(jì)劃

本次招聘面向社會(huì)人員和高校畢業(yè)生，招聘計(jì)劃共3名。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2022年衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心公開招聘編外教師計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃表”)。

二、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家憲法和法律。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

(四)學(xué)歷及專業(yè)有關(guān)要求

1.崗位所需的學(xué)歷取得時(shí)間有關(guān)要求:

（1）已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，可以報(bào)考。

（2）已取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考。

2.具有較高學(xué)歷人員報(bào)考學(xué)歷要求較低的崗位時(shí)，須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求。

3.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

(五)具有衢州市戶籍（戶籍登記日期須在2022年11月10日以前）或生源地為衢州市的人員。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。下列對(duì)象亦可報(bào)考：

1.報(bào)考人員的配偶為衢州市戶籍的。

2.報(bào)考人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳納一年及以上的。

(六)年齡35周歲及以下（1986年11月10日后出生）。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(八)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(九)報(bào)考人員不得報(bào)考與用人單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息，一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行通過(guò)電話或短信等其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息，明確有關(guān)事項(xiàng)要求。

(二)報(bào)名方式和程序

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2022年11月10日16:30止，符合條件的報(bào)考人員可將《衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心公開招聘編外教師報(bào)名表》及能證明符合報(bào)考崗位條件的材料原件照片，發(fā)送到指定郵箱:240787531@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名者，須在參加技能測(cè)試時(shí)，提供報(bào)名表及報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體參考現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日-10日兩天（上午9:00-11:30 下午13:30-16:30）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心303辦公室（衢江區(qū)求真路545號(hào)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶《衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心公開招聘編外教師報(bào)名表》，以及崗位所需的身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，一寸免冠照片2張。報(bào)名人員如有特殊情況本人不能前來(lái)的，可以書面委托他人攜帶材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.各崗位通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對(duì)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。

(三)資格比選

1.根據(jù)符合條件報(bào)考人員的政治面貌、學(xué)歷層次、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、穩(wěn)崗潛質(zhì)等要素量化計(jì)分，并依比選成績(jī)從高分到低分按1：6的比例確定參加技能測(cè)試的人員。報(bào)名人數(shù)不足1:6比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.若報(bào)考人員較多或者資格比選擇優(yōu)困難，可經(jīng)筆試并按筆試成績(jī)從高到低確定技能測(cè)試對(duì)象，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試成績(jī)按20%折合計(jì)入總成績(jī)。

(四)考試

1.技能測(cè)試

(1)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基本技能等內(nèi)容，滿分100分，合格分為60分。技能測(cè)試不合格者，不得列為面試對(duì)象。

(2)技能測(cè)試時(shí)間初步定于11月19日，若取得技能測(cè)試資格的人員在技能測(cè)試前確認(rèn)不參加測(cè)試，可按資格比選成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測(cè)試的，視作自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。

2.面試

(1)技能測(cè)試后，依測(cè)試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試對(duì)象，面試人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采用模擬上課的方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對(duì)象。

(2)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。

(五)體檢

1.一般按技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合成總成績(jī)，折合總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。組織筆試的，折合總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。

2.依折合總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人數(shù)。若折合總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模?022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員優(yōu)先。

3.體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。一般招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。色盲、色弱等色覺(jué)異常人員報(bào)考書畫教師崗位體檢不合格。體檢及交通費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

(六)考核

1.體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作由用人單位參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

2.考核期一般不超過(guò)60天，自入圍考核對(duì)象公布之日起計(jì)算?？己私Y(jié)論為“合格”或“不宜聘用”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

3.自動(dòng)放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消聘用資格。

(七)聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7天。公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入崗手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用人員由衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，按照《衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定及本單位薪酬發(fā)放辦法執(zhí)行薪酬福利。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或放棄聘用的，取消聘用資格。

3.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：

(1)入職前后提供虛假信息的。

(2)無(wú)法完成用人單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。

(3)存在競(jìng)業(yè)限制的。

(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

4.因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心編外教師待聘?jìng)溥x庫(kù),入庫(kù)對(duì)象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。

四、注意事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)本次招聘工作，衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無(wú)關(guān)。

(三)專業(yè)要求審查辦法。本次各招聘崗位所列的專業(yè)要求由用人單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力，參照教育部、2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，報(bào)考者可在工作日上班時(shí)間(上午8:30-12:00下午14:00-17:30)直接與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上)。

(四)在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(五)本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。未盡事宜由招聘單位會(huì)同有關(guān)部門研究決定。

衢州市衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心

2022年11月1日

附件1：2022年衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心公開招聘編外教師計(jì)劃表.doc

附件2：衢江區(qū)青少年活動(dòng)中心公開招聘編外教師報(bào)名表.doc