為廣泛吸引和集聚“兩?！备邔哟谓逃瞬艁磲楣ぷ?，全力打造四省邊際教育“橋頭堡”，助力四省邊際共同富裕示范區(qū)、四省邊際中心城市建設，經研究，決定組織2022年“南孔學地·教職等你”碩博專場招聘活動?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年“南孔學地·教職等你”碩博專場招聘貫穿全年，分多場次、多形式進行。本次碩博專場（一）計劃新招引事業(yè)編制教育人才17人（另有27個崗位已于2022年2月7日由《2022年“智匯衢州”市縣聯動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才公告》統一面向社會發(fā)布，招聘要求仍按原公告執(zhí)行。）具體單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1和附件2。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正，身心健康。

3.具有碩研及以上學歷學位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

4.年齡45周歲以下為1976年3月20日后出生；年齡35周歲以下為1986年3月20日后出生；年齡30周歲以下為1991年3月20日后出生。

5.符合崗位所需的其他資格條件。

6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。

三、招聘程序和辦法

本次碩博專場招聘會由中共衢州市委人才工作領導小組辦公室、衢州市人力資源和社會保障局牽頭，衢州市教育局通過衢州市教育網、“三衢教育”微信公眾號等統一發(fā)布。市本級學校招聘工作由市教育局和用人單位負責組織實施，按報名、資格審查、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。

各縣（市、區(qū)）學校招聘工作由當地教育局負責組織實施，具體招聘程序及辦法以各縣（市、區(qū)）教育局公告為準。

（一）報名

自發(fā)布公告之日開始接受報名。本次專場招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。市本級學校崗位報名截止時間為3月20日，個別招聘崗位報名人數不足需延長報名的，將另行發(fā)布公告。

報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以“學歷+報考人員畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應聘崗位名稱”命名，）發(fā)送至報考崗位所對應的電子郵箱。

1.《2022年衢州市教育局“南孔學地?教職等你”碩博專場（一）報名表》（詳見附件3）。

2.身份證；學歷學位證書（2022年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書，國（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書或錄取通知書等相關證明材料），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3.能反映個人學術科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關材料。

4.崗位所需的其他材料：如，教師資格證書或教師資格考試合格證書等。（有則提供）

5.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。

（二）資格審查

各用人單位負責審核報名材料和報名資格。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。主管部門在考試前對初審合格人選進行資格復審。

（三）資格比選

資格比選由市教育局會同用人單位，根據報名材料，結合崗位需求，對報名者學歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口精確度、實習或實踐經驗、學術科研水平、學業(yè)成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行資格比選，確定入圍面試面談對象。若符合條件人數較多或資格比選有困難的崗位，可組織開展筆試，并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。

（四）面試面談

具體時間、地點另行通知。

面試面談以模擬教學、半結構化面試等方式重點考察報名者綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。

不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

（五）考核體檢

面試面談結束后，從高分到低分按引進計劃1:1確定考核對象。考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位面試面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。

（六）公示聘用

經面試面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在衢州市教育局網站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當理由或未經事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時限內報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業(yè)生須2022年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書, 否則由招聘單位取消其聘用資格。

聘用前因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，根據實際情況研究決定是否遞補；需要遞補的，在同崗位面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進行等額遞補。招聘崗位無合適人選，可以空缺。經人社部門核準后，不再遞補。未要求教師資格證的教師崗位，報考人員沒有相應教師資格證的，需在聘用后兩年內取得，未能按時取得相應教師資格證者按相關規(guī)定不予續(xù)聘。

聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，約定為期五年的服務期協議，除國家法定規(guī)定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。試用期按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

四、其他事項

（一）本次碩博專場招聘市本級學校招引相關人才政策根據《中共衢州市委衢州市人民政府關于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質量發(fā)展的意見》、《中共衢州市委衢州市人民政府關于印發(fā)<全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”加快創(chuàng)新驅動發(fā)展十二條政策>的通知》和《關于加快培育“兩專”教師隊伍推動教育事業(yè)高質量發(fā)展》（衢委人才辦〔2021〕11號）等文件執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）教育局人才待遇根據當地政策執(zhí)行。

（二）本次碩博招引各崗位所列的學歷專業(yè)范圍根據招聘崗位特點，參照2022年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系（聯系方式見附件1、附件2）。

（三）報考人員對本公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內根據崗位向屬地對應單位反映，以便及時研究處理。

（四）整個招聘過程嚴格執(zhí)行疫情防控工作要求，既落實衛(wèi)生防疫要求，又保證招聘工作安全有序推進。如因疫情原因需要延后開展面試面談、體檢、考核等工作的，后續(xù)會及時以適當方式告知，敬請關注。

衢州市教育局：0570—3081830

柯城區(qū)教育局：0570—3032638

衢江區(qū)教育局：0570—3838580

龍游縣教育局：0570—7024220

常山縣教育局：0570—5016926

未盡事宜由衢州市教育局商相關部門共同研究決定。

2022年3月8日

附件：

1.2022年衢州市教育局“南孔學地教職等你”碩博專場（一）計劃表1.xls

2.2022年衢州市教育局“南孔學地教職等你”碩博專場（一）計劃表2.xls

3.2022年衢州市教育局“南孔學地教職等你”碩博專場（一）報名表.docx