衢州市鐵路軌道交通建設管理中心關于公開選調事業(yè)單位工作人員的公告

　　衢州市鐵路軌道交通建設管理中心(以下簡稱市軌道交通中心)是市政府直屬的正縣級財政全額補助事業(yè)單位，為保障市軌道交通中心工作順利開展，經(jīng)研究，決定在全市范圍內公開選調工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃

　　選調事業(yè)單位工作人員3名(具體計劃詳見附件1)。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍：面向全市范圍內(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))在職在編具有財政全額補助事業(yè)單位身份的工作人員(新招聘錄用試用期未滿、招聘時崗位有服務年限要求且未滿服務年限的除外)。

　　(二)選調條件：

　　1. 遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質，事業(yè)心和責任感強，甘于奉獻，作風正派，身體健康。

　　2. 具有能勝任所聘崗位工作的能力。

　　3. 年齡在40周歲以下(1978年7月11日以后出生)。

　　4. 報考綜合文字崗位專業(yè)不限;報考項目管理崗位的需具有金融、財務、法律、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷;報考工程技術崗位的需具有交通運輸規(guī)劃與管理類、軌道交通工程、鐵道工程、城市規(guī)劃等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

　　5. 具有2年以上(截止2019年7月11日)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，歷年年度考核為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分。

　　6. 符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

　　三、選調程序和組織形式

　　貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理交流等程序進行選調。

　　(一)發(fā)布選調信息

　　2019年7月1日，由市軌道交通中心通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.qz.gov.cn/)發(fā)布選調公告。

　　(二)報名

　　1. 報名時間：2019年7月10日- 7月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2. 報名地點：市軌道交通中心608辦公室(衢州市西區(qū)三江東路30號行政中心3號樓)。聯(lián)系人：倪女士(0570-8025523)、陶先生(0570-8025517)。

　　3. 報名者需攜帶材料：

　　(1)《衢州市鐵路軌道交通建設管理中心公開選調事業(yè)身份工作人員報名表》(附件2，可在網(wǎng)上下載填寫完成);

　　(2)身份證(原件及復印件);

　　(3)學歷學位證書(原件及復印件);

　　(4)近期1寸免冠彩色照片3張;

　　(5)崗位所需的其他材料(如與所聘崗位相關的工作經(jīng)歷證明、獲獎證書、工作期間撰寫的具有代表性的文章等);

　　所提供的材料必須真實，如提供虛假材料，經(jīng)查實，取消錄取資格。

　　(三)資格比選

　　市軌道交通中心對報名人選的工作能力和工作經(jīng)歷、學歷、年齡等進行綜合比選，并結合職位要求，按不少于1：3的比例確定人選參加筆試。若選調計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，選調計劃將相應核減。核減指標數(shù)將通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公告。

　　報考崗位被核減的報考人員，將通知改報，不改報的視作放棄。

　　準考證領取時間和地點：需本人持身份證到市軌道交通中心608辦公室領取，報名時留好聯(lián)系方式，時間另行通知。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要根據(jù)崗位需求測試應試者的政策理論水平和綜合文字能力。試卷滿分為100分。筆試時間另行通知。

　　(五)面試

　　1. 筆試結束后，由市人力社保局會同市軌道交通中心劃定最低分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：6比例確定參加面試人選，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試人選。市軌道交通中心負責通知面試入圍考生到608辦公室領取面試通知單。

　　2. 面試形式：采取半結構化面試。

　　3. 面試地點：市軌道交通中心603會議室。

　　4. 面試成績滿分為100分(面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢)。

　　(六)考察

　　1. 面試結束后，按筆試、面試成績各占50%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，從高分到低分按1：1比例確定考察對象(如報考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象)。進入考察人員須在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄考察選調資格的，該職位可依次遞補。

　　2. 市軌道交通中心將對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，并聽取報考人員所在單位意見。

　　(七)體檢

　　1. 考察結束后，經(jīng)市軌道交通中心黨組會議集體討論，根據(jù)考察情況按1：1比例確定體檢人選。體檢工作在市紀委市監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由市軌道交通中心組織進行。

　　2. 體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　4. 入圍體檢人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。入圍人員放棄體檢或體檢不合格時，依次遞補。

　　(八)公示

　　經(jīng)筆試、面試、考察、體檢擇優(yōu)確定的入圍人選名單，會同選調工作流程相關材料報市人力社保局備案核準后，擬選調對象在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

　　(九)辦理交流

　　公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按照有關規(guī)定報市人力資源和社會保障局審批，按規(guī)定程序和干部管理權限，辦理相關交流手續(xù)。

　　四、紀律要求

　　本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個選調過程中，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺接受考試對象、紀檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。對違反公開選調規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

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　　2019年衢州市鐵路軌道交通建設管理中心公開選調事業(yè)身份工作人員計劃表.docx

　　衢州市鐵路軌道交通建設管理中心公開選調事業(yè)身份工作人員報名表.docx

　　衢州市鐵路軌道交通建設管理中心

　　2019年7月1日