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衢州公務(wù)員考試
2019年浙江衢州市人力資源和社會(huì)保障局局屬單位招聘9人公告
http://3269787.com       2019-07-02      來(lái)源:衢州人才網(wǎng)
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  衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司招聘派遣至 衢州市人力資源和社會(huì)保障局局屬單位 工作人員的公告


  衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市廣納公司”)是衢州市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人力社保局”)所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)市人力社保局的要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,派往市人力社保局局屬單位相關(guān)崗位工作。


  一、招聘原則


  堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。


  二、招聘崗位與人數(shù)


  工作人員9名。


  三、招聘范圍


  面向社會(huì)人員。


  四、招聘條件


  (一)思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;


  (二)身體健康,品貌端莊,無(wú)生理缺陷,無(wú)傳染性慢性疾病或精神疾病;


  (三)性別不限,年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生),具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;


  (四)具有3年以上工作經(jīng)歷(需提供原單位繳納的社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同);


  (五)戶(hù)籍不限。


  五、招聘程序和錄用辦法


  (一)報(bào)名。市廣納公司根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。


  本次招聘按1:2比例開(kāi)考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:2開(kāi)考比例的崗位,招考計(jì)劃人數(shù)將相應(yīng)核減。


  1、報(bào)名人數(shù)低于(含)45人直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。


  2、報(bào)名人數(shù)超過(guò)45人,須先筆試后面試??荚嚂r(shí)間另行通知。


  (二)筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分100分。


  (三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照1:3比例確定面試人選,入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試合格分為60分,低于合格分者不能進(jìn)入考察。


  (四)確定考核對(duì)象


  1、報(bào)名人數(shù)未超過(guò)(含)45人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的。按面試成績(jī)以1:1.5比例確定考核對(duì)象。


  2、報(bào)名人數(shù)超過(guò)45人進(jìn)入先筆試后面試程序的??偝煽?jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%(總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),尾數(shù)四舍五入),然后從高分到低分按1:1.5比例確定考核對(duì)象。


  考核參照公務(wù)員招考考核辦法、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  (五)體檢


  考核結(jié)束后,在考核合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的日期、時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢有放棄或不合格的,在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的為先)。


  六、聘用及待遇


  經(jīng)考試、考核、體檢后,對(duì)擬確定的聘用對(duì)象,由市廣納公司統(tǒng)一實(shí)行人才派遣。試用期3個(gè)月。工資待遇按市人力社保局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件:


  ①入職前后提供虛假信息的。


  ②有違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。


  ③無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。


 ?、艽嬖诟?jìng)業(yè)限制規(guī)定的。


  七、組織報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日—9日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。


  報(bào)名地點(diǎn):衢州市荷五路468號(hào)504辦公室。


  聯(lián)系人:嚴(yán)老師;聯(lián)系電話:0570-3080177。


  報(bào)名需帶材料:《衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表》一式兩份(招聘公告下方下載)、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及上述材料的復(fù)印件各兩張、3年工作時(shí)間證明(需提供原單位繳納的社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同)、一寸免冠近照3張。報(bào)名時(shí)務(wù)必注明招聘崗位。


  附件下載>>>


  《衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表》.doc

 

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