開化縣2019年赴浙江師范大學招聘教師公告(第3號)
為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我縣教師隊伍，提升我縣教師隊伍素質，根據(jù)《開化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法的通知》(開人社〔2013〕132號)文件精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學招聘部分中小學教師，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃(見附件)
二、招聘對象和條件
招聘對象應熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力及身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：
(一)招聘對象：
2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生;全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
(二)年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲(1988年3月20日至2001年3月20日期間出生)，全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生可放寬到35周歲(1983年3月20日至2001年3月20日期間出生);戶籍不限。
(三)教師資格及專業(yè)要求：
1.具有相應教師資格 (應屆師范生或已取得相應教師資格考試合格證的應屆畢業(yè)生，視同持有教師資格);
2.持有二級乙等及以上普通話等級證書，其中報考語文教師崗位的，要求達到二級甲等及以上;
3.報考崗位要求與所學專業(yè)對口或與所取得的教師資格相符，符合招聘崗位專業(yè)要求;
4.報考中小學美術、信息技術崗位的，報名時對教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
(四)自愿在開化教育系統(tǒng)服務五年。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，根?jù)設定的崗位，實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考評面試、現(xiàn)場簽約方式進行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
在開化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)、開化教育資源公共服務平臺(http://kh.zjer.cn/)、開化縣人力資源和社會保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和浙江師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://jyw.zjnu.edu.cn/)等相關網(wǎng)站，向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名時間和地點
時間：2019年3月29日上午8:30-12:00;
地點：浙江師范大學16幢教學樓102教室(金華市迎賓大道688號)。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點，填寫報名表(見附件1)，并到招聘現(xiàn)場遞交應聘材料，即可完成報名。
3.應聘材料中應提供身份證，就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和黨員(預備黨員)證明，普通話等級證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。
(三)資格審查
根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
(四)考試
1.綜合素質考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質考評，按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試考核。綜合素質考評滿分為100分，具體考評內容見附件2。
2.面試考核：面試考核分組進行，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。面試時間3月30日上午，地點浙江師范大學16幢教學樓，具體報到時間、和地點另行短信通知。
3.確定簽約：根據(jù)總成績分學科從高分到低分(總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%)，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬簽約對象，并在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分為60分。總成績不合格者，不能列入簽約、考核對象。
考試由開化縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。
(五)考核
由教育局負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現(xiàn)須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用?？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補。
(六)體檢
根據(jù)考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》(浙教資中心〔2011〕1號)規(guī)定。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
(七)聘用
經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2019年7月30日前按期取得畢業(yè)證書、學位證書及相應的教師資格證，如不能按期取得，取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。
聘用人員見習期結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶手續(xù)。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規(guī)定時間與地點參加現(xiàn)場應聘。
本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0570--6012795、6013538 聯(lián)系人：徐老師 汪老師
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開化縣人力資源和社會保障局 開化縣教育局
2019年3月20日
