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寧波公務(wù)員考試
寧波市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘公告
http://3269787.com       2025-03-25      來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  寧波市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
 
  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心)為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是:承擔(dān)全市社??òl(fā)行、應(yīng)用、服務(wù)以及推進(jìn)民生領(lǐng)域“多卡合一、一卡通用”;承擔(dān)全市技能人才評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)備案、質(zhì)量管理和技術(shù)支持等指導(dǎo)服務(wù)工作;承擔(dān)所屬老年活動(dòng)場(chǎng)所管理工作,為老年人提供文體娛樂(lè)活動(dòng)服務(wù);承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障數(shù)字化發(fā)展工作的建設(shè)管理、運(yùn)維服務(wù)、技術(shù)支撐等綜合服務(wù)保障工作;承擔(dān)市12345政務(wù)服務(wù)熱線中心分流的人力資源和社會(huì)保障有關(guān)投訴舉報(bào)的辦理反饋工作。
 
  寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院)為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù);負(fù)責(zé)公益性人力資源交流指導(dǎo)服務(wù),提供檔案管理和公共人事服務(wù);參與人力資源政策調(diào)研、規(guī)劃工作,承擔(dān)人才政策相關(guān)服務(wù);負(fù)責(zé)市域內(nèi)政策性考試、事業(yè)單位招聘命題評(píng)價(jià)服務(wù);負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、事業(yè)單位培訓(xùn)及人事管理服務(wù);負(fù)責(zé)專技人員和技能人才以及高層次、高技能人才培養(yǎng)與指導(dǎo)服務(wù);負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)、技工院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展以及職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)服務(wù)。
 
  二、招聘原則和辦法
 
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
 
  三、招聘對(duì)象基本條件
 
 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
 
 ?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
 
 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
 ?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (五)具備崗位所需的其他條件。
 
  四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
 
 
  注:①年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日,其他涉及時(shí)間的要求以此類推。
 
 ?、?025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校推薦表,并須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄用)。
 
  2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,并須在2025年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。
 
  2023、2024年普通高校畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)),或2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)并在2024年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
 
  五、招聘辦法和步驟
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核
 
  1.報(bào)名
 
  (1)網(wǎng)上報(bào)名
 
  時(shí)間:2025年3月25日9:00至3月31日16:00
 
  報(bào)名方式:報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市人力社保局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
 
 ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  時(shí)間:2025年4月2日9:30-11:30
 
  報(bào)名地點(diǎn):南京大學(xué)(仙林校區(qū))。具體展位詳見(jiàn)“奔甬而來(lái)”南京大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)通知。
 
  2.資格確認(rèn)
 
  時(shí)間:4月2日9:30-12:00
 
  網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料到“奔甬而來(lái)”南京大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì),招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。所需提交材料包括:
 
  (1)《公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
 
  (2)本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)材料、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)聘人員屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名;應(yīng)聘人員屬于國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員的,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格審查。
 
  同一崗位通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
 
  本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)安排在南京大學(xué)(仙林校區(qū)),外??忌钁{本次招聘公告及身份證進(jìn)校。
 
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  本次公開(kāi)招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨(dú)“面試”形式進(jìn)行。資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)30:1,采取直接面試的方式;人數(shù)之比超過(guò)30:1的,則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
 
  考試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員憑考試通知和有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄。
 
  1.筆試
 
  寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心)招聘崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位必須具備的專業(yè)知識(shí),卷面總分為100分,不足60分者淘汰。
 
  寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院)招聘崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí),卷面總分為100分,不足60分者淘汰。
 
  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.ningbo.gov.cn/index.html)上公布,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上下載《面試通知》。
 
  2.面試
 
  面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
 
  應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
 
  3.成績(jī)
 
  采取“直接面試”的崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在面試合格人員中,每個(gè)崗位按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。成績(jī)相同的增加考試科目。
 
  采取“筆試+面試”的崗位,考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)排序,筆面試成績(jī)均相同時(shí)增加考試環(huán)節(jié)。
 
  面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
 
  (三)體檢與考察
 
  參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
 
  體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。
 
 ?。ㄋ模┕九c聘用
 
  擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員需按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),否則取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
 
 ?。ㄎ澹┻f補(bǔ)
 
  因體檢或考察不合格、考生放棄、公示有異議且經(jīng)核查情況屬實(shí)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
 
  本次公開(kāi)招聘咨詢電話:
 
  寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心):0574-89583359;
 
  寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院):0574-87168337;
 
  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89298063。
 
 
  寧波市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年3月24日
 

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