寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位寧波市工業(yè)系統(tǒng)離退休干部管理服務(wù)中心、寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院、寧波市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市工業(yè)系統(tǒng)離退休干部管理服務(wù)中心為寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是研究制定管理服務(wù)范圍內(nèi)離退休干部管理服務(wù)辦法，制定年度活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施；做好管理服務(wù)范圍內(nèi)離退休干部的政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)；做好管理服務(wù)范圍內(nèi)離退休干部管理服務(wù)工作，落實(shí)離休干部的政治待遇和生活待遇；組織、引導(dǎo)管理服務(wù)范圍內(nèi)離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用。
寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院為寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是承擔(dān)工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大問(wèn)題研究及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究。承擔(dān)工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革、規(guī)劃、政策、應(yīng)用對(duì)策等研究，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈群培育研究及監(jiān)測(cè)分析。承擔(dān)產(chǎn)業(yè)空間布局優(yōu)化、低效工業(yè)用地治理等研究，開(kāi)展工業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃研究及評(píng)估。承擔(dān)綠色制造、低碳轉(zhuǎn)型、新能源制造業(yè)發(fā)展等研究。開(kāi)展工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域合作交流及咨詢服務(wù)。承擔(dān)市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與智能經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)專家的秘書聯(lián)絡(luò)等工作。
寧波市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心為寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是開(kāi)展中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和政策服務(wù)工作，協(xié)助做好依法維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益的服務(wù)工作。承擔(dān)小微企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作，開(kāi)展相關(guān)調(diào)查研究，提出中小企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)劃建議，協(xié)助開(kāi)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警分析工作。協(xié)助承擔(dān)中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，指導(dǎo)和組織社會(huì)各類服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)，協(xié)助開(kāi)展行業(yè)黨組織建設(shè)工作。承擔(dān)服務(wù)中小企業(yè)梯度培育發(fā)展相關(guān)工作，組織開(kāi)展示范宣傳、發(fā)展?fàn)顩r評(píng)價(jià)等工作。協(xié)助做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育、企業(yè)人才發(fā)展、產(chǎn)教融合等工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘
單位
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招聘
崗位
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崗位
類別
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人數(shù)
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崗位
職責(zé)
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招聘專業(yè)及學(xué)歷
（學(xué)位）要求
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招聘
范圍
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其他資格條件
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寧波市工業(yè)系統(tǒng)離退休干部管理服務(wù)中心
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技術(shù)
服務(wù)
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專業(yè)
技術(shù)
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1
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負(fù)責(zé)離退休干部服務(wù)等工作
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研究生階段專業(yè)為心理健康教育、心理教育、管理科學(xué)、管理科學(xué)與工程、管理心理與行為科學(xué)、健康管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、社會(huì)管理科學(xué)與工程（以上均為二級(jí)學(xué)科專業(yè)）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
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面向
全國(guó)
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年齡35周歲以下。具有兩年以上工作經(jīng)歷。
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寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院
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研究
人員
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專業(yè)
技術(shù)
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1
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負(fù)責(zé)綠色低碳發(fā)展、產(chǎn)業(yè)空間布局、產(chǎn)業(yè)鏈群培育等研究工作
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碩士研究生階段專業(yè)為能源與環(huán)境工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)與物流、物流工程、機(jī)械工程（以上均為二級(jí)學(xué)科專業(yè)）；
研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
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面向
全國(guó)
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年齡35周歲以下。具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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寧波市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心
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企業(yè)服務(wù)
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專業(yè)
技術(shù)
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1
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負(fù)責(zé)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)工作
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研究生階段專業(yè)為智能機(jī)器人技術(shù)及應(yīng)用、機(jī)器人科學(xué)與工程、人工智能、人工智能技術(shù)、材料與光電子、生物材料與醫(yī)藥化學(xué)（以上均為二級(jí)學(xué)科專業(yè)）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
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面向
全國(guó)
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35周歲及以下。
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備注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)）可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2024年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年2月29日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用），國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生（2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學(xué)位證書和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2024年7月30日9：00至8月1日16：00
報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2024年8月2日9：00至8月5日16：00
此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2024年8月6日9：00至8月6日16：00
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2024年8月7日9：00至8月9日16：00
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）
報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
5、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年8月29日9:00至 8月31日9:30
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試預(yù)計(jì)在8月31日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績(jī)相同，可并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
面試前，面試對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，職稱證書，勞動(dòng)合同和社保繳納證明，以及其他資格條件所需的證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。書面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄；所空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)可領(lǐng)取《面試通知》。
各招聘單位資格復(fù)審的地址和聯(lián)系人：
寧波市工業(yè)系統(tǒng)離退休干部管理服務(wù)中心，寧波市海曙區(qū)永豐路15號(hào)，咨詢電話：0574-87349620，聯(lián)系人：夏老師。
寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院，寧波市鄞州區(qū)寧東路777號(hào)7層，咨詢電話：0574-89188945，聯(lián)系人：朱老師。
寧波市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心，寧波市鄞州區(qū)和濟(jì)街95號(hào)，咨詢電話：0574-89183416，聯(lián)系人：周老師。
3.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序?？偝煽?jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試科目。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為考生自動(dòng)放棄。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细竦挠枰蕴蕴?。
因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話0574-89292078。
寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2024年7月19日
