寧波公務(wù)員考試
浙江寧波慈溪市人民法院招聘審判輔助人員10人公告
http://3269787.com 2024-07-18 來源：慈溪人才網(wǎng)
慈溪市人民法院公開招聘審判輔助人員公告
因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員10名，派遣至慈溪市人民法院工作，納入市編外聘用人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、職責及薪酬待遇
（一）招聘崗位：派遣制審判輔助人員；
（二）招聘人數(shù)：10名；
（三）崗位職責：協(xié)助法官辦理案件排期、送達、庭前準備、文書校對、結(jié)案歸檔等程序性審判輔助事務(wù)，以及法院交辦的其他事務(wù)；在法官指導(dǎo)下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務(wù)；完成法官指派的其他工作。
（四）薪酬待遇：崗位年薪參照市人民法院司法雇員標準，通過司法考試人員予以統(tǒng)籌提高。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
具有慈溪市戶籍人員（含前灣新區(qū)戶籍，以2024年7月18日戶籍所在地為準）。
（二）招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，無犯罪記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠保守工作秘密。
2、滿足以下條件之一：
（1）具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；
（2）具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，通過國家司法考試、取得A類法律職業(yè)資格證書。
3、年齡35周歲及以下（1988年7月18日以后出生），性別不限。
4、具有正常履行職責的身體條件。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
（一）報名
1、報名時間：2024年7月29日-8月2日(工作日 上午8：45—11：30，下午14：45—17：00)。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）A類法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
4、其他說明：
（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。
（3）報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，調(diào)整、核減或取消招聘計劃。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的或被辭退的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
（4）按照有關(guān)規(guī)定存在任職回避情形的；
（5）因其他原因不適合在人民法院工作的；
（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（8）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報考（也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
（9）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。
（二）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和法律專業(yè)知識。滿分為100分，筆試后劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。
2、面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。
3、總成績按照筆試40%、面試60%計算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)圆⒘?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時間、地點另行通知)。
(三)體檢
面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。
3、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注?？忌鷮?、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話：0574-63938205。
4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2024年7月18日
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