余姚市住建局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市住建局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員9名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
|
序號(hào)
|
招聘單位
|
崗位名稱
|
招聘指標(biāo)
|
崗位要求
|
|
1
|
余姚市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理服務(wù)站
|
工程管理輔助（特崗）
|
2
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，施工現(xiàn)場(chǎng)管理二年以上經(jīng)驗(yàn)。
|
|
2
|
余姚市園林風(fēng)景管理中心
|
綠化工程管理輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，工程管理相關(guān)專業(yè)，長(zhǎng)期從事戶外工作，適合男性。
|
|
信息系統(tǒng)管理輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。
|
|
3
|
余姚市房產(chǎn)市場(chǎng)管理服務(wù)中心
|
辦公室綜合管理輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，漢語言文學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
|
|
4
|
余姚市物業(yè)和房屋安全管理中心
|
管理輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。
|
|
5
|
余姚市城鄉(xiāng)建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心
|
檔案管理輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。熱愛檔案、財(cái)務(wù)工作。
|
|
6
|
余姚市環(huán)境衛(wèi)生管理中心
|
管理輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的綜合管理能力。
|
|
檢查輔助
|
1
|
1、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1989年6月6日及以后出生）；
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。能接受輪班制，包括節(jié)假日雙休日。
|
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：余姚市南濱江路218號(hào)（住建局11樓西會(huì)議室）
報(bào)名方法：報(bào)名者持本人學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《住建局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
（二）考試（采用直接面試形式）
面試：通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
（三）體檢
面試合格人員入圍體檢。各招聘崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（四）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
（五）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
四、其他相關(guān)規(guī)定
1、報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求自行下載填寫報(bào)名表，一次性提供所需證件資料，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2、應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
3、聘用人員的性質(zhì)為余姚市住建局下屬事業(yè)單位編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市住建局下屬事業(yè)單位，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。
4、本次考試，各崗位考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為住建系統(tǒng)相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)聘用。
5、學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年6月6日。
6、本公告由余姚市住建局組織人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：89554899。
余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2024年6月6日
