因工作需要，寧波市社會保險管理服務中心向社會公開招聘編外（派遣制）工作人員1名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為綜合崗位，招聘數(shù)量為編外（派遣制）工作人員1名。

二、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)高，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律，熱愛服務事業(yè)；

2、大專及以上學歷；

3、熟悉電腦操作，能熟練使用相關辦公軟件；

4、普通話標準，有較強的語言表達能力、溝通能力和心理承受能力。形象氣質(zhì)佳，待人接物好，服務意識強。身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

5.年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

三、福利待遇

1、單位提供五險一金及其它相關福利；

2、年薪5-6萬（含單位部分社保公積金）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：即日起至2023年3月13日，逾期不再受理。

2、報名方式：填寫編外人員招聘報名表（附件），與報名表電子稿及本人身份證、戶口簿、學歷學位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關證明材料電子掃描件發(fā)送郵件至58169036@qq.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”，如張三應聘綜合崗位。

3、聯(lián)系方式： 徐老師：87148345 陳老師：83867526

4、報名人員務必按要求提交申請材料，材料信息應當真實、準確，如有發(fā)現(xiàn)提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實即取消報名資格。

（三）資格審查

對報名人員進行資格審查，審查后，復審符合條件者進入面談環(huán)節(jié)。

（四）面談

進入面談人員應提交身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證書等原件及復印件。信息不符合錄用要求者，取消面談資格。面談實行打分制，滿分為100分。

（五）體檢

體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。按照面談成績由高到低的排序確定進入體檢人員。若出現(xiàn)面談成績并列，造成進入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況時，則一同確定為參加體檢人員。按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。因考生放棄及體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額按照面談成績由高到低排序依次遞補。

（六）聘用

根據(jù)人員的面談成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到寧波市社會保險管理服務中心工作。首次簽訂合同期限2年，試用期2個月。

寧波市社會保險管理服務中心

2023年3月9日