根據(jù)余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編外用工崗位特殊性等實(shí)際，商有關(guān)部門(mén)同意，決定對(duì)空缺的部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，長(zhǎng)期接受報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況不定期組織考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位

廚師、面點(diǎn)師、切配師、蒸灶、服務(wù)員、洗菜洗碗工、保潔員、水電工、駕駛員等。

招聘崗位	資格條件	備注
廚師、面點(diǎn)師 切配師、蒸灶	年齡50周歲以下；初中及以上文化程度；具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者酌情放寬年齡、學(xué)歷條件。
服務(wù)員	年齡35周歲以下；高中及以上文化程度；具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者酌情放寬年齡、學(xué)歷條件。
洗菜洗碗工保潔員	年齡50周歲以下；初中及以上文化程度。	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者酌情放寬年齡、學(xué)歷條件。
水電工	年齡45周歲以下；高中及以上文化程度；持有高壓電工作業(yè)證或低壓電工作業(yè)證；具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。	此崗位有日、夜值班，適合男性。
駕駛員	年齡45周歲以下；高中及以上文化程度；具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證A1照。	從事汽車(chē)駕駛工作滿(mǎn)5年，技術(shù)嫻熟，無(wú)重大交通責(zé)任事故。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3、具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的其他條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫(xiě)《余姚市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名表》（一式兩份，見(jiàn)附件），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年12月31日（工作日上午8:30—11:00，下午14:30—17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（北蘭江路1號(hào)，市政府辦公樓一樓118辦公室）。

根據(jù)報(bào)名人數(shù)和用工需求，視情統(tǒng)一組織考試或分別按招聘崗位組織考試，有關(guān)情況另行告知報(bào)考人員。

五、招聘程序及辦法

（一）考試

1、駕駛員崗位考試分為技能測(cè)試和面試。技能測(cè)試后根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)以1:2的比例確定入圍面試人選（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。技能測(cè)試及面試成績(jī)滿(mǎn)分各為100分，不足60分者淘汰。考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

2、廚師、面點(diǎn)師考試采取實(shí)踐操作形式，考試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰，實(shí)踐操作成績(jī)即為考試成績(jī)。

3、其他崗位考試采取面試形式，面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

4、其中報(bào)考者為退伍軍人、中共黨員，考試成績(jī)各加2分。

技能測(cè)試、實(shí)踐操作及面試辦法在組織考試前另行通知。

（二）體檢

考試成績(jī)合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例（考試成績(jī)并列者增加測(cè)試題，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關(guān)辦法進(jìn)行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

各崗位考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

（三）聘用人員的性質(zhì)為余姚市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

（四）參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

（五）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

本公告由余姚市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：89282342。

余姚市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心

2023年2月17日

附件：余姚市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名表.docx