慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員公告
慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
康復(fù)技術(shù)人員1名
二、招聘條件
1.年齡35周歲以下（1987年1月3日及以后出生），戶籍不限。
2.康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得初級(jí)（士）及以上專業(yè)技術(shù)資格或資格考試成績(jī)合格。
3.五官端正，身體健康，能適應(yīng)崗位工作。
4.無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、工資待遇
參照醫(yī)院編外合同工待遇。
四、工作地點(diǎn)和時(shí)間
工作地點(diǎn)：慈溪市城區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)院。
五、招聘程序及時(shí)間安排
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日-1月6日，工作日上午8:00-11:30，下午13:00-16:30。
報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《報(bào)名登記表》一份（詳見(jiàn)附件），附上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（或資格考試成績(jī)合格證明）等掃描件發(fā)送至xdhrjd@126.com，并注明郵件主題“***應(yīng)聘***崗位”。
聯(lián)系方式：余女士、陳女士，0574-63922106
2.考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式,其中筆試占60%，面試占40%。筆試及面試均采用100分制，合格分為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。面試均以分析解決問(wèn)題的能力為主，采用公共題問(wèn)答形式。在進(jìn)行面試前書(shū)面提出不參加面試而空缺的，在筆試考試合格人員中，按考試成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不予以遞補(bǔ)。根據(jù)折合總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)并列的，以筆試考試成績(jī)高者列前；如面試考試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后確定排位。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.考察
體檢合格者為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
5.聘用
慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司與錄用的派遣制員工簽訂《勞動(dòng)合同》。
慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司
2022年12月30日
