123,123,123

當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 寧波公務員考試

寧波公務員考試

浙江寧波余姚市泗門鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員3人公告

http://3269787.com 2022-08-23 來源：余姚人才網

【字體：大中小】

余姚市泗門鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位、職數及崗位要求

崗位名稱

招聘職數

具體要求

治安管理輔助

1、年齡在40周歲及以下（即1982年8月23日及以后出生）；

2、高中及以上學歷畢業(yè)；

3、具有武術、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術等專業(yè)特長的人員以及退役軍人、見義勇為先進分子應聘警務輔助人員的，可以適當放寬學歷、年齡等條件，但是應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷；未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為先進分子予以優(yōu)先錄用。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件；

（四）以下情況不得報考：1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；2、本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的；3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5、曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的；6、曾被行政拘留、司法拘留；7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8、曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的；9、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解聘的；10、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；11、有嚴重個人不良信用記錄的；12、有精神病家族史的；

13、依照國家有關規(guī)定不適宜從事公安輔助工作的其他情形。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

（一）報名時間：2022年8月29日-8月31日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00,雙休日除外）。

（二）報名地點：泗門派出所（泗門鎮(zhèn)光明南路2號）309辦公室。

（三）報名方式：報名者持本人本人、家庭成員、近親屬戶口簿復印件，身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份，中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份，中國人民銀行的個人信用報告，就業(yè)人員報考須提供以往社保繳納證明及勞動合同，退役軍人需提供退役士兵原件及復印件，外地戶口需提供居住證明，

近期免冠1寸彩色照片1張，并填寫一式兩份《泗門鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用體能測試方式）

體能測試：根據報名情況，資格審核合格的考生參加體能測試，測評結果當場公布。體能測試項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準參照《寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測試項目和標準（試行）》。參加體能測試項目中有一項不達標的，視為體能測試不達標，不予進入體檢環(huán)節(jié)。

體能測試賦分：每一項體能測試按成績排名，以2分為一個檔次進行賦分，第1名賦100分，第2名賦98分，第3名賦96分，以此類推?？偝煽?yōu)槿楏w能測試加總。

四、體檢、考察和公示

（一）體檢

體能測試達標者入圍體檢。先根據體能測試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（體能測試總成績成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按體能測試總成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規(guī)定

1.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

2.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。