2022年浙江省云和縣面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,滿足我縣各領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨螅?jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才11名,詳見崗位計(jì)劃表(附件1)。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.身體健康,在校期間未受過處分;
4.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))規(guī)定的其他基本條件。
5.留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求
1.戶籍要求:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍地和生源地不限;
2.年齡要求:年齡18至35周歲(1987年11月18日至2004年11月18日期間出生);博士放寬到40周歲(1982年11月18日以后出生)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(畢業(yè)證書、學(xué)位證書要求2022年11月18日前取得)。
以下情形人員不得報(bào)名:
1.截至2022年11月18日,現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)人員不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名。
2.國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位書面同意,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。本縣事業(yè)單位在職人員、定向培養(yǎng)人員不得報(bào)名。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員,不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員考察錄用辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位(詳見附件)。
四、引進(jìn)程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下:
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
自本公告發(fā)布之日起至2022年11月18日止,報(bào)名人員填妥《2022年浙江省云和縣公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(粘貼本人近照),并附報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱:yhxrlsbj@126.com(云和縣人力資源和社會(huì)保障局),郵件名稱統(tǒng)一為:“人才引進(jìn)報(bào)名:XX單位XX崗位(學(xué)校+姓名)”。
2.報(bào)名所需材料
(1)本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件。未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不能報(bào)考。
(2)國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不能報(bào)考。
3.資格初審
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。符合條件的由用人單位擇期通知綜合比選。
(二)綜合比選
綜合比選主要對(duì)符合資格條件的報(bào)名人員專業(yè)知識(shí)能力、崗位匹配等方面進(jìn)行考量,綜合比選后按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。不足比例的崗位由用人單位與組織人事部門共同決定是否開考。
綜合比選可以是線上線下面談的形式,也可以是筆試或其它考核方式,具體方案由各用人單位自行研究確定并實(shí)施。
用人單位需在縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下完成綜合比選工作,并統(tǒng)一將入圍考試人員名單(按排名順序)報(bào)送至縣人力社保局。
綜合比選成績(jī)僅作為入圍考試依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位共同組織實(shí)施,資格復(fù)審合格者領(lǐng)取考試入圍通知書。
(四)考試
1.時(shí)間地點(diǎn):本次考試采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間另行通知。
2.考試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分,合格60分,不合格者不予錄用。
3.考試結(jié)果:根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢考察對(duì)象(考試成績(jī)相同的,按比選排名先后確定)。
(五)體檢考察
體檢考察參照公務(wù)員體檢考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人事部門集中統(tǒng)一組織??疾煊筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)單位編制(備案制編制)管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,否則取消聘用。
崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書,在本縣的服務(wù)期不得少于五年。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招引報(bào)名等各環(huán)節(jié)均按照疫情防控部門最新要求執(zhí)行,具體要求另行通知;
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理;
3.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè),一般可接受報(bào)考,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn);
4.有學(xué)位要求的崗位,該學(xué)位需與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。
本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局、中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣人才管理服務(wù)中心:0578-5122862;縣委人才辦:0578-5521799;縣委編辦:0578-5521276。
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會(huì)保障局
中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2022年11月8日
附件1:2022年浙江省云和縣面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls
附件2:2022年浙江省云和縣公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
附件3:2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
附件4:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx