為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進(jìn)和儲備更多優(yōu)秀青年人才，為我縣“二次創(chuàng)業(yè)”提供澎湃動力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引計(jì)劃

松陽縣人才儲備流轉(zhuǎn)中心事業(yè)編制工作人員共計(jì)8名。

二、招引對象

入圍“2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才公告”面試的碩士研究生及以上學(xué)歷考生。

三、招引程序

（一）信息發(fā)布

在松陽縣政府門戶（http://www.songyang.gov.cn/）、田園先鋒及松陽人社等微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年5月1日止。

2.報(bào)名專業(yè)及計(jì)劃數(shù)詳見附件1。

3.報(bào)名所需資料：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員，須于2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

(2)報(bào)名需提交《2022年松陽縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲備人才報(bào)名表》（附件）和相關(guān)證明材料電子稿，報(bào)名材料電子稿壓縮成單個(gè)文件包（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)方向），發(fā)送至郵箱:251959629@qq.com。

（三）資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，入圍體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）考試

本次人才招引考試，以“2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才公告”面試成績作為依據(jù)，根據(jù)成績高低和專業(yè)需求擇優(yōu)進(jìn)行錄取，面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

（五）簽約

組織人事部門確定擬錄用人員后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）體檢和考察

參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或放棄的，可從報(bào)名人員中按照面試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動放棄的，由招引單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在松陽縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。

報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

四、相關(guān)政策

1.錄用后與相關(guān)部門簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇；

2.聘用后結(jié)合專業(yè)情況和個(gè)人意愿，下派到專業(yè)部門、招引一線、重點(diǎn)項(xiàng)目鍛煉1年；鍛煉期滿后，考核合格的，根據(jù)組織需要，結(jié)合工作表現(xiàn)、專業(yè)情況及個(gè)人意愿，安排到其它事業(yè)單位工作；

3.聘用人員1年試用期滿考核合格的，按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務(wù)。素質(zhì)能力好、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，可提拔為縣管副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

4.聘用人員符合條件的，享受縣級購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓、子女入學(xué)等人才政策。

五、其它事項(xiàng)

1.單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)招考單位研究，可將多余計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他崗位。

2.本次引進(jìn)報(bào)名、體檢、考察等環(huán)節(jié)均按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T最新要求執(zhí)行，請應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況以及當(dāng)?shù)厍闆r，提前做好出行安排。

3.本公告未盡事宜，由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共松陽縣委組織部 0578-8066680

松陽縣人力資源和社會保障局0578-8061689

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會保障局

2022年4月27日

附件1：2022年松陽縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲備人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年松陽縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲備人才報(bào)名表.doc