2021年青田縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才的公告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,廣泛吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才,為建設(shè)青田高質(zhì)量綠色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才31名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的引進(jìn)單位、職位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2021年青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)范圍和對(duì)象
1.普通高校碩士研究生及以上;“985”、“211”、“雙一流”大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.年齡35周歲以下(1985年7月15日以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(1980年7月15日以后出生);
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶(hù)籍地和生源地不限。
(二)引進(jìn)條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考職位(專(zhuān)業(yè))所需資格條件外,還需符合
以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求;
4.引進(jìn)職位有特殊要求的,詳見(jiàn)《2021年青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2021年7月28日止。
報(bào)名地點(diǎn):各用人單位。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件,留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員,必須在2021年9月30日之前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),否則取消聘用資格),按職位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)。
每人只能報(bào)考一個(gè)職位。用人單位對(duì)報(bào)考人員職位資格條件進(jìn)行資格審核的同時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行適崗性審查。
引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的,須先由用人單位進(jìn)行比選,按1:3的比例確定面試對(duì)象。比選可以是筆試或其它考核方式,具體由各用人單位自行研究確定。
2.面試
考生憑面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.體檢、考察
按照面試成績(jī)排名以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢、考察參照公務(wù)員體檢考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人事部門(mén)集中統(tǒng)一組織??疾煊筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,根據(jù)面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
4.公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由用人單位或其主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)人員聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。
四、其他事項(xiàng)
1.疫情防控按照最新要求和規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
2.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
4.本次引進(jìn)人才的所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要參照《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3),結(jié)合《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2012版)進(jìn)行設(shè)置。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)考,并以用人單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
5.本公告涉及用人單位職位類(lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1。青田縣委組織部、青田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà):0578-6822270
青田縣紀(jì)委監(jiān)委駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà):0578-6768192
青田縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0578-6830062
附件1:2021年青田縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
附件2:青田縣高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc
附件3-2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx
中共青田縣委組織部
青田縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月15日