2021年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員公告
為了進(jìn)一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，建立公平、公正、公開的事業(yè)單位選人用人機(jī)制，根據(jù)中共麗水市委辦公室 麗水市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部市委編辦市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作的意見》的通知（麗委辦發(fā)〔2019〕31號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘計劃
本次25 家市直事業(yè)單位選聘工作人員 27名。具體的選聘單位、崗位、人數(shù)和所需資格條件等詳見《2021年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃》（詳見附件1，以下簡稱《計劃》），請登陸以下網(wǎng)站（本次選聘工作信息指定發(fā)布網(wǎng)站）查詢：
麗水先鋒網(wǎng)（http://www.lsxfw.cn）
麗水市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lishui.gov.cn）
麗水市人事考試院（http://rsks.lishui.gov.cn）
二、選聘范圍、對象和條件
（一）選聘范圍和對象
全市事業(yè)單位在編在崗工作人員。
（二）報考條件
1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；
（2）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
（3）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）年齡要求在40周歲以下（1980年7月及以后出生），報考崗位有特殊要求除外；
（5）工作滿兩年，近兩年年度考核均在合格及以上（含試用期不定等次）；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；其他文件規(guī)定或公告明確最低服務(wù)年限的，需工作滿相應(yīng)服務(wù)年限;
（6）選聘崗位有特殊要求的，詳見《計劃》其他條件欄說明。
部分崗位對報名范圍、學(xué)歷、年齡、工作年限、經(jīng)歷等有特殊要求的，按崗位計劃執(zhí)行。計算工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的截止時間為2021年6月。
2.具有下列情形之一的，不得參加選聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）報考人員不得報考任職后即形成回避關(guān)系的職位；
（5）按照有關(guān)政策規(guī)定，對交流有其他限制性要求；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行。
（一）報考程序
1.報名和資格初審
報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
報名時間：2021年6月29日14時—2021年7月2日17時。
資格初審時間：2021年6月29日15時— 2021年 7月2日18時。
報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）。
報考人員按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，完成報名。同時，報考人員下載并填寫《2021年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），需所在單位和主管部門蓋章同意，縣（市、區(qū)）報考人員還需當(dāng)?shù)亟M織或人事部門蓋章同意。報考人員將《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、選聘單位有特殊要求的材料拍攝成圖片或掃描成文件后，通過浙政釘發(fā)給擬報考單位聯(lián)系人。
每人限報一個職位，報考人員完成報名后，由選聘單位進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過資格初審的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)不足1:3的，由市委組織部、市人力社保局會同選聘單位及主管部門研究決定是否相應(yīng)核減或取消選聘計劃，取消選聘計劃有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
2.下載打印準(zhǔn)考證
時間：2021年7月7日9時—7月10日9時。
通過資格初審的報考人員登錄報名網(wǎng)站浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com），自行下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.筆試
時間：7月10日上午9︰00—12︰00。
地點：考點設(shè)在麗水市區(qū)（具體地址詳見準(zhǔn)考證）。
筆試采用閉卷方式，報考人員持本人第二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試重點測試報考者綜合知識水平、分析解決問題能力和文字綜合能力，筆試滿分為100分。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，各選聘職位在筆試合格人員中從高分到低分按1︰3比例確定面試入圍人選；不足1︰3比例的，按實際人數(shù)確定。若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試前，由選聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審應(yīng)提供本人《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
3.面試
筆試后，按選聘計劃數(shù)1:3（開考比例為1∶2的按1∶2）的比例從高分到低分確定面試對象。
面試形式、具體時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。
考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按選聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
體檢、考察由選聘單位主管部門組織實施，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）公示和聘用
選聘單位主管部門根據(jù)考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，并在本次選聘信息發(fā)布渠道公示。公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響調(diào)動的，按管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。崗位聘用按市直事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由組織人事部門和選聘單位（主管部門）共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、其他事項
1.各選聘單位要嚴(yán)格規(guī)范開展選聘各環(huán)節(jié)工作，確保穩(wěn)妥有序，市委組織部派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及選聘單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選聘工作的監(jiān)督（《計劃表》中附監(jiān)督電話）。
2.報考人員資格審核貫穿本次選聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
4.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，若遇麗水市事業(yè)單位招考系統(tǒng)問題，請及時與麗水市人事考試院聯(lián)系：0578- 2181620。
5.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告由中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
選聘單位咨詢電話詳見《2021年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃》。
麗水市委組織部：0578-2098677
麗水市人力資源和社會保障局：0578-2091237
麗水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-2090987
附件1 .2021年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員計劃.xls
附件2 .2021年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員報名表.doc
中共麗水市委組織部
麗水市人力資源和社會保障局
2021年6月23日
