2020年遂昌縣部分事業(yè)單位招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告
為積極推進(jìn)和深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)數(shù)字金融、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)縣域高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》(遂委發(fā)〔2019〕33號(hào))精神，我縣部分事業(yè)單位近期決定面向社會(huì)招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次我縣7家事業(yè)單位計(jì)劃招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員43名，詳見招聘引進(jìn)計(jì)劃表（附件2）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1.報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限（在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時(shí)符合以下條件：
1．政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2．年齡18至35周歲（1984年6月9日至2002年6月9日期間出生）；
3.身心健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
“中國(guó)遂昌”門戶網(wǎng)站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）；
?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：2020年6月9日至2020年6月19日止，請(qǐng)將報(bào)名材料以jpg格式圖片（必須掃描而成）
?、俅髷?shù)據(jù)中心、工業(yè)園區(qū)崗位：發(fā)送至scrsjrck@126.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，縣人力社保局人才科聯(lián)系電話：0578-8520352；
?、卺t(yī)療衛(wèi)技崗位：發(fā)送至348431767@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，縣衛(wèi)生健康局人事科聯(lián)系電話：0578-8521115。
符合報(bào)名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附件），另外：①2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、戶口薄、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）報(bào)名；②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）報(bào)名；③如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。
2.資格初審。由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加資格復(fù)審和考試。
?。ㄈ┵Y格審查
資格復(fù)審由遂昌縣人力社保局會(huì)同各用人單位共同組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。
（四）考試
采取綜合面談比選和面試方式。
綜合面談比選主要對(duì)報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)歷任職、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面進(jìn)行綜合比較，面談比選后確定入圍面試人員。面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，考生憑面試通知和本人身份證參加面試。
?。ㄎ澹w檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則核減或取消招聘崗位計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，費(fèi)用自理；考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年9月底前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，以及發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1．報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2．本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理，出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位共同組織實(shí)施。
本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局和各用人單位共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520352；
遂昌縣衛(wèi)生健康局人事科0578-8521115
監(jiān)督電話：
遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8125107
附件1.2020年遂昌縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月9日
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