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麗水公務(wù)員考試
2020年麗水松陽縣教育系統(tǒng)招聘教師12人公告
http://3269787.com       2019-11-24      來源:中國松陽
【字體: 】              
  松陽縣教育系統(tǒng)招聘2020年教師的公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神,為引進(jìn)高層次人才,經(jīng)研究決定,我縣教育系統(tǒng)參加“浙江師范大學(xué)(師范類專場)”和“2019年浙江麗水-湖南師范大學(xué)校園招聘會”招聘活動,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位、崗位及要求

  招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見附表

  二、招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍、對象

  1.全日制普通高校研究生畢業(yè);

  2.全日制普通高校師范類第一批錄取本科畢業(yè);

  3.雙一流大學(xué)本科畢業(yè)生;

  4.松陽縣職業(yè)中專和松陽縣第二中學(xué)文化課教師條件放寬到全日制普通高校第一批錄取本科畢業(yè)。

  5.松陽縣職業(yè)中專專業(yè)課教師要求全日制本科畢業(yè),且有三年(含三年)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,報名時自備工作經(jīng)歷證明材料(提供繳納社保證明、工資證明)。

  6.培智學(xué)校特教教師條件放寬到全日制普通高校??飘厴I(yè)。

  7.年齡要求:報考人員要求年齡在35周歲以下。

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  報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外,還需符合以下條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配,身體健康,具有扎實的專業(yè)知識、教學(xué)基本功。無違法違紀(jì)行為而受處罰;

  2.除報考職教專業(yè)課教師崗位的,其他歷屆畢業(yè)生需具有教師資格證書。

  三、招聘辦法

  本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、嚴(yán)格考核(考試)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:

  (一)報名時間及地點:( 采取現(xiàn)場報名方式)

  浙江師范大學(xué)(師范類專場):時間:2019年11月30日,地點:浙江師范大學(xué)新體育場(金華市迎賓大道688號)。

  2019年浙江麗水-湖南師范大學(xué)校園招聘會:時間:2019年12月7日,地點:湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館

  報名前請下載并如實填寫《2020年松陽縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表(綠色通道)》,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的報名點報名。報名時需交近期免冠一寸照片2張。

  (二)考試(考核)

  1.初選:招聘單位按照適崗性要求對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場初選面談,確定面試對象。初選面談著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配,中職專業(yè)課教師面談時需帶相關(guān)證書原件(相關(guān)職稱、技能證書等)。

  2.面試:面試用課堂教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行,采用百分制,滿分為100分,合格為60分,成績不合格者不予聘用。按面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。

  3.中職專業(yè)課教師除了參加以上課堂教學(xué)能力考核外,還需加專業(yè)技能面試,總成績=課堂教學(xué)(60%)+專業(yè)面試(40%),采用百分制,滿分為100分,合格為60分,成績不合格者不予聘用。按總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。

 ?。ㄈw檢、考察

  體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┕?、聘用

  體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者或不能在2020年8月30日前取得報考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷證書的,取消聘用資格(聘用人員需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書)。

  體檢對象確定后,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

  聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

  本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0578-8063903 ;0578-8063539。

  附件:



  松陽縣人力資源和社會保障局

  松陽縣教育局

  2019年11月22日

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