2019年松陽(yáng)縣公安局第二次招聘輔警公告

　　因工作需要，松陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃：

　　松陽(yáng)縣公安局輔警（執(zhí)法勤務(wù)）29名，其中22名男性，7名女性。

 

　　二、招聘條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作。

　　2.年齡在18至35周歲（1983年9月26日至2001年9月26日期間出生），男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上，部隊(duì)退役士兵可放寬至中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，具有松陽(yáng)縣常住戶口（以2019年9月26日的戶口所在地為準(zhǔn)）的人員，身體健康。

　　3.具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

　　（一）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　?。ǘ┯羞`法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的；

　?。ㄈ┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　?。ㄎ澹┍救思彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰的；

　?。┍救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　?。ㄆ撸┢渌灰藦氖戮瘎?wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序：

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2019年9月26日（星期四上班時(shí)間）。符合報(bào)考條件人員，持報(bào)名表、本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、退伍證、戶口簿等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、一寸免冠彩色近照二張到松陽(yáng)縣公安局報(bào)名。

　　2.考試：包括體能測(cè)試、筆試、面試。

　　（1）體能測(cè)試：測(cè)試項(xiàng)目為100米、1000米（女性800米）、俯臥撐（女性仰臥起坐），測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為人民警察體能測(cè)試部標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試合格者（單項(xiàng)35分以上，總分180分以上）參加筆試（體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。

　　參加筆試對(duì)象不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，按比例核減招聘計(jì)劃（小數(shù)點(diǎn)四舍五入）。

　?。?）筆試：

　　筆試時(shí)間:10月13日

　　筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理、交通管理等相關(guān)法律知識(shí)占40%，其他綜合基礎(chǔ)知識(shí)占60%），滿分為100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。

　?。?）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格為60分，面試成績(jī)不合格者不能列為體檢考察對(duì)象。面試成績(jī)占比60%。

　　3.體檢、考察：面試后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員參加政審，政審合格的人員確定為擬聘用人員。

　　放棄體檢、政審或體檢不合格、政審結(jié)論為不宜聘用的，按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員的，用工單位可以根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　本次招聘的輔警，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用合格者簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生事先到招考公告下載并填寫(xiě)好報(bào)名表，粘貼本人1寸免冠近照。

　　2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶網(wǎng)站（www.songyang.gov.cn）或縣人力社保局網(wǎng)（www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。

　　咨詢電話：縣公安局政治處 8954121

　　舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢組 8954123

　　附件：松陽(yáng)縣公安局招聘協(xié)輔警報(bào)名表

　　松陽(yáng)縣公安局

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月19日

 

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