為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘慶元縣中小學(xué)、幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘公辦教師14名,具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件見(jiàn)《2019年慶元縣公開(kāi)招聘教師需求計(jì)劃表》(附件2)。
二、招聘對(duì)象和條件
1.慶元縣戶(hù)籍(以2019年7月8日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))或慶元縣生源,碩士研究生及以上學(xué)歷的人員和目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”視同具有慶元縣戶(hù)籍。
2.年齡為18至30周歲(1988年7月8日至2001年7月8日期間出生)。學(xué)前待聘庫(kù)教師報(bào)考幼兒教師崗位的,年齡可放寬至35周歲(1983年7月8日至2001年7月8日期間出生)。
3.初中數(shù)學(xué)、初中社會(huì)、小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)信息技術(shù)崗位具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)崗位具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;幼兒教師崗位具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件2)。
4.報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)或相應(yīng)的全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。
5.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口(按教師資格證書(shū)認(rèn)定的對(duì)口專(zhuān)業(yè)或所要求學(xué)歷層次的全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)的對(duì)口專(zhuān)業(yè)報(bào)考)。
6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
三、招聘辦法
音樂(lè)、信息技術(shù)和幼兒教師崗位采取先筆試再進(jìn)行技能測(cè)試的方式,其他學(xué)科采取先筆試再進(jìn)行課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式。具體程序:
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址:http://61.153.76.135:2001進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,同時(shí)打印網(wǎng)報(bào)頁(yè)面截圖。報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日至2019年7月15日下午17時(shí)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
2019年7月17日上午8∶30—12∶00,下午14∶30—17∶00在慶元縣教育局會(huì)議室(濛洲街222號(hào)新公共服務(wù)中心20樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),未網(wǎng)報(bào)的不能參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),已網(wǎng)報(bào)但逾期未確認(rèn)者不能參加本次招聘。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供材料
①報(bào)考人員需提供2019年慶元縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(附件1)、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)或全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件,網(wǎng)報(bào)頁(yè)面截圖。
?、?019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。
③現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)按規(guī)定繳納考試費(fèi)100元/人。
4.報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
?、賵?bào)名人員資格審核合格者,于7月19日下午14∶30—17∶00憑身份證到慶元縣濛洲街222號(hào)新公共服務(wù)中心1樓C區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?、谡衅赣?jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例要求達(dá)到1∶3,未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,將酌情核減相應(yīng)計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考,對(duì)特殊緊缺崗位根據(jù)實(shí)際情況確定。不開(kāi)考崗位的考生,符合其他崗位報(bào)考條件的,允許改報(bào)參加其他崗位的招聘,改報(bào)時(shí)間為2019年7月18日下午15:00—17∶30。
③每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(二)筆試
筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)一門(mén)。筆試時(shí)間為2019年7月20日,筆試實(shí)行百分制,總分為100分。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(三)課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試
1.課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格為60分。課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試不合格者不得入圍體檢、考察。
2.初中數(shù)學(xué)、社會(huì)和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等崗位按招聘計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分確定課堂教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象;幼兒教師按招聘計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分確定技能測(cè)試對(duì)象;音樂(lè)、信息技術(shù)崗位先進(jìn)行筆試,然后所有參加筆試人員都進(jìn)行技能測(cè)試。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定測(cè)試對(duì)象。
3.考生憑本人身份證和測(cè)試通知書(shū)參加測(cè)試。測(cè)試時(shí)間另行通知。
(四)確定招聘入圍人員
課堂(技能)測(cè)試結(jié)束后,縣人力社保和教育部門(mén)按考生筆試、課堂(技能)測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)的計(jì)算公式為:音樂(lè)崗位按考生筆試成績(jī)30%、技能測(cè)試成績(jī)70%的比例計(jì)算總成績(jī); 幼兒教師、信息技術(shù)崗位按考生筆試成績(jī)40%、技能測(cè)試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī);其他崗位按考生筆試成績(jī)50%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)滿(mǎn)分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等,音樂(lè)、信息技術(shù)和幼兒教師崗位以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前,其他崗位以筆試成績(jī)高者排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢、考察
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施,按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行 。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位(專(zhuān)業(yè))課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,擬聘用對(duì)象在慶元縣政府網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。擬聘用對(duì)象若有放棄,是否遞補(bǔ)由縣教育局和人力社保局研究決定。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù),2019年8月15日前不能提供畢業(yè)證書(shū)的,取消聘用資格。
(七)其它事項(xiàng)
1.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.被聘用人員須在慶元服務(wù)滿(mǎn)五周年(含試用期一年)。
4.試用期考核不合格的予以解聘。
5.本次招聘需公開(kāi)的信息將在慶元縣政府網(wǎng)上公布。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):慶元縣教育局人事科 0578-6121393
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0578-6122610
附件下載:
附件1:2019年慶元縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls
附件2:2019年慶元縣公開(kāi)招聘教師需求計(jì)劃表.xls
附件3:2019年慶元縣公開(kāi)招聘教師綜合成績(jī)考核情況表.xls
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶元縣教育局
2019年6月24日