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蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局集中招聘編外用工公告
因蓮都區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位編外人員減員，考慮到工作需要，蓮都區(qū)18家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)集中招聘編外用工24名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘編外用工崗位要求條件詳見(jiàn)計(jì)劃表。
二、招聘對(duì)象
符合崗位報(bào)考要求的人員都可到用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，所有報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)需在2019年5月13日前取得。
三、招聘條件
報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
4.年齡一般為18至35周歲(1983年5月13日至2001年5月13日期間出生)，有相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位資格證書(shū)者年齡可放寬至40周歲，詳見(jiàn)計(jì)劃表。
四、招聘程序和方法
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、比選、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局206辦公室，聯(lián)系電話見(jiàn)計(jì)劃表。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件人員攜帶本人有效身份證件(居民身份證)、畢業(yè)證(或?qū)W位證)等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片1張，編外用工報(bào)名表一張(附件下載)前往報(bào)名。要求一名考生報(bào)名一個(gè)崗位，如在入圍面試對(duì)象中發(fā)現(xiàn)多頭報(bào)名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在蓮都區(qū)編外用工實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)的人員報(bào)考別的編外崗位，需征得原用人單位同意，隱瞞報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供本人身份證原件和復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
用人單位獨(dú)立組織資格初審，根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，按工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1：3的比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，由用人單位與區(qū)人力社保局共同研究決定是否開(kāi)考。符合條件的擇期通知面試，面試由區(qū)人力社保局組織。
(二)體檢、政審
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。
(三)公示、聘用
區(qū)人力社保局根據(jù)用人單位提交的體檢報(bào)告和政審結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、政審、聘用資格，或辭職辭退的，由用人單位和人事部門(mén)共同研究決定是否安排報(bào)名該崗位人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。如出現(xiàn)某個(gè)崗位無(wú)遞補(bǔ)人員情況，用人單位又急需用工并提出申請(qǐng)，從本次面試合格的考生中，按崗位和專業(yè)匹配性進(jìn)行篩選遞補(bǔ)。
聘用后簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月;試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。編外人員按照區(qū)內(nèi)編外用工待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/);
2.麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站
(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。
特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組 0578-2128695
咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0578-2051278
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蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局集中招聘編外用工計(jì)劃表
麗水市蓮都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表
蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月28日
