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遂昌縣部分事業(yè)單位赴杭州招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為積極推進人才強縣戰(zhàn)略，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展精準(zhǔn)引進緊缺急需的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》、《遂昌縣關(guān)于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于組織上半年招才引智系列活動的通知》(麗人社〔2019〕21號)文件部署，我縣將于近日組織部分事業(yè)單位赴杭州參加“2019年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會”招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次我縣事業(yè)單位共推出5個招聘崗位，計劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員6名。(詳見附件1招聘計劃表)
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
1.報考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績均為合格及以上)。
2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報考。
(二)招聘條件
報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時符合以下條件：
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.年齡在35周歲以下(1983年4月26日以后出生);
3. 具有適應(yīng)相應(yīng)工作所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，有一定的組織管理能力;
4.身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)信息發(fā)布平臺
“中國遂昌”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。
(二)報名和資格審查
報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式
1.現(xiàn)場報名
2019年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會
報名時間：2019年5月6日(上午09:00-11:30)
報名地點：杭州和平國際會展中心(杭州市紹興路158號)
報考人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表》(附件)，另外：①2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報名憑本人身份證、戶口薄、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)報名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)報名;③如港澳、國外留學(xué)歸來人員報考相應(yīng)崗位，須在報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。
2.網(wǎng)上報名
符合條件的報考人員還可于即日起至相應(yīng)招聘會所規(guī)定的報名時間止，將浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表、身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等報名材料以jpg格式圖片(必須掃描而成)發(fā)送至scrsjrck@126.com進行網(wǎng)上報名。
資格初審。由用人單位負責(zé)對報名人員資格進行初審，符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加考試。
(三)資格復(fù)審
參加考試前一天，報考人員帶上述報名材料原件到用人單位辦公室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遂昌縣人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施，資格復(fù)審合格者，參加考試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。
(四)考試
①教育局下屬學(xué)校教師崗位:考試采用面試方式，面試形式為模擬上課和面談。模擬上課備課時間60分鐘，上課15分鐘，面談5分鐘。面試成績?yōu)闈M分100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬引進人選。
②九龍山保護區(qū)管理局專技人員崗位: 采取綜合面談比選和面試方式。綜合面談比選主要對報考人員學(xué)歷任職、工作經(jīng)歷、獲獎榮譽等方面進行綜合比較，面談比選后確定入圍面試人員。面試注重對應(yīng)試者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
具體考試時間、地點等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，考生憑本人身份證參加考試。
(五)體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，由招聘單位在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。
(六)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不能報到又不能說明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(七)其他
1.報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號)相關(guān)規(guī)定辦理，出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。
本公告由遂昌縣人力資源和社會保障局和遂昌縣教育局、九龍山保護區(qū)管理局共同負責(zé)解釋。
咨詢電話：遂昌縣教育局人事科 0578- 8529615
浙江九龍山國家級自然保護區(qū)管理局辦公室0578-8126014
遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520351
監(jiān)督電話：中共遂昌紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578- 8528532
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中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
2019年4月26日
