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麗水公務(wù)員考試

2019年麗水學(xué)院人才招聘115人公告

http://3269787.com 2019-01-29 來源：麗水市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2019年麗水學(xué)院人才招聘公告（2019年第3號）

　　為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，麗水學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員115名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

　　學(xué)校位于浙江省麗水市蓮都區(qū)學(xué)院路1號。

　　二、招聘崗位和數(shù)量(詳見附件1)

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件外，還需符合以下條件：

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　?。ǘ┠挲g要求：應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人年齡一般在45周歲及以下（1973年1月29日以后出生）；應(yīng)聘專任教師的博士年齡一般在35周歲及以下（1983年1月29日以后出生）；優(yōu)秀或急需緊缺專業(yè)博士、教授年齡可適當(dāng)放寬。碩士年齡原則上要求在30周歲以下。

　　（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)（職能）的身體條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告欄）。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年6月30日。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)分期分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在麗水學(xué)院網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。

　　2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。郵件主題：姓名+學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

　　3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫《麗水學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），連同個(gè)人簡歷及相關(guān)報(bào)考材料（需要PDF或JPG格式）、電子版的近期免冠一寸照片至報(bào)名電子郵箱：lsxyrsc@126.com。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　招聘單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行資格初審和綜合材料比選，綜合材料比選主要對報(bào)名人員學(xué)歷任職、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)水平、獲獎榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成就等方面進(jìn)行綜合比較，材料比選后確定入圍面試人員。應(yīng)聘人員在面試前交驗(yàn)以上報(bào)名材料原件，否則不予參加面試。

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　　采取面試方式。面試注重對應(yīng)試者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員憑本人身份證參加面試。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否按成績從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

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　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)年限博士為8年，碩士為5年。