松陽(yáng)縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園因集團(tuán)化辦園需要，將于2019年新開設(shè)鋪門分園。經(jīng)編辦審批，結(jié)合本園和分園實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外教師、保育教師各若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　按照公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)招聘符合條件的編外教師6名、保育教師4名。

　　二、招聘條件

　　(一)專任教師

　　1.熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力及良好的溝通能力，無不良行為記錄;

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)范圍為學(xué)前教育、美術(shù)教育、音樂教育、舞蹈教育、體育教育等，具有教師資格證和普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書;

　　3.年齡18--35周歲;

　　4.有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或榮獲市級(jí)及以上教學(xué)、基本功等技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng)者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(二)保育員

　　具體條件：

　　1.熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。對(duì)幼兒有愛心，工作踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　2.身體健康,初中及以上學(xué)歷，具有保育員職業(yè)資格證書;

　　3.年齡20-40周歲;

　　4.具有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月26日(周三)，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.地點(diǎn)：松陽(yáng)縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園四樓辦公室(咨詢電話：8809956)。

　　2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《幼兒園聘用人員報(bào)名表》(附免冠1寸照片1張)，應(yīng)聘人員帶上本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書(或保育員資格證書)、普通話測(cè)試證、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間：2019年1月5日(周六)。

　　2.地點(diǎn)：松陽(yáng)縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園。

　　3.方式:

　　(1)專任教師：

　?、偬亻L(zhǎng)展示和模擬課堂(占70%)

　　模擬課堂：準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，模擬課堂時(shí)間10分鐘。(占40%)

　　特長(zhǎng)展示：技能不限，所需材料及樂器自備(鋼琴、錄音機(jī)除外)，時(shí)間5分鐘。(占30%)

　?、诿}回答(占30%)

　　現(xiàn)場(chǎng)命題回答，時(shí)間5分鐘。

　　(2)保育員：

　?、佻F(xiàn)場(chǎng)操作(占70%)

　　保育工作流程(如：消毒桌椅、疊被子等)。

　　②命題回答(占30%)

　　現(xiàn)場(chǎng)命題回答，時(shí)間5分鐘。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，考察時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)情形的，不予聘用。體檢參照幼兒園教師上崗證體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。

　　四、聘用辦法

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象,并在松陽(yáng)教育網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。若鋪門分園開設(shè)3個(gè)班，則錄用6名教師和4名保育員;若鋪門分園開設(shè)2個(gè)班，則先錄用前5名教師和前3名保育員，剩下的1名教師和1名保育員則于2019年9月聘用。

　　五、選聘工作在教育局的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選聘條件堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁任何應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　松陽(yáng)縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園

　　2018年12月18日

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