嘉興公務(wù)員考試
浙江嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告
http://3269787.com 2023-10-31 來源：嘉興人才人力網(wǎng)
嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位關(guān)于公開選聘工作人員的公告
嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位（嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展服務(wù)中心）因工作需要，決定在全市范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
嘉興市行政區(qū)域內(nèi)（包括五縣兩區(qū)）公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員（學(xué)校、醫(yī)院除外）。
二、選聘崗位
嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員1名。
三、選聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強；
（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；
（三）年齡在35周歲及以下（即1987年11月10日以后出生）;
（四）具有1年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(時間計算截至2023年11月10日），除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次;
（五）具有一定的文字寫作、口頭表達、組織協(xié)調(diào)能力；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意；
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或選聘有其他限制性規(guī)定的；
4.選聘任職后即形成回避關(guān)系的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月10日下午16:00（以郵件收件時間為準）。
2.報名方法：報名采取網(wǎng)上報名形式進行。報名人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）查看公告并下載表格。將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱377383710@qq.com，郵件主題為：2023下半年秀洲發(fā)改事業(yè)選聘+姓名。（如郵件發(fā)送成功將收到自動回復(fù)郵件，如未收到請電話聯(lián)系確認。）本次報名不接受現(xiàn)場報名和其他形式報名。
3.報名材料：①《嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》電子版和本人簽字后的掃描版（詳見附件）；②近期1寸免冠彩色證件照電子版；③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件（正反面）；④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；⑤本人近一年來工作總結(jié)；⑥其他能證明符合報考崗位要求的材料。相關(guān)報名材料需在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，以備審查。
報考人員需對所提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，并抄送所在單位紀檢組。
（二）資格審核
報名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局對報名人員提供的材料進行資格審查，經(jīng)審查合格的，準予報考。通過資格初審的，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局辦公室電話通知考試的形式、時間、地點和資格復(fù)審的相關(guān)要求。符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消選聘計劃。
（三）考試形式
經(jīng)初審后，對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)超過招聘計劃1：5的，進行兩輪面試；對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)不超過（含）招聘計劃1：5的，直接進入第二輪面試。
1.第一輪面試。采取面談形式。面談成績滿分為100分，合格分為70分，按1：5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。面談成績低于70分的不列入第二輪面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定入圍。面談成績不帶入第二輪面試。
2.第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力。第二輪面試成績即為考試成績，成績低于70分的不列入考察對象。
（四）考察
面試結(jié)束后，從面試成績高分到低分的次序按1:1的比例確定考察范圍人選。考察工作參照公務(wù)員錄用考察及《干部任用條例》有關(guān)要求進行，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及選聘崗位匹配程度等進行全面考察。根據(jù)考察情況，確定擬選聘人選。
（五）體檢
組織擬選聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。擬選聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用自理。
考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由選聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的按照面試成績從高分到低分依次進行。
（六）公示和聘用
擬選聘人員在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。由選聘單位研究決定是否安排遞補。
五、監(jiān)督與聯(lián)系
1.本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組負責(zé)全程監(jiān)督，嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
2.本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局組織實施，未盡事宜，由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局具體解釋。
咨詢電話：82720062（嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局）；
監(jiān)督電話：82725509（嘉興市秀洲區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組）。
嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局
2023年10月31日
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