嘉興公務(wù)員考試
浙江嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告
http://3269787.com 2023-08-01 來源：嘉興人才人力網(wǎng)
嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員公告
因工作需要，嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位嘉興市秀洲區(qū)涉外投資服務(wù)中心面向全市公開選聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
嘉興市秀洲區(qū)涉外投資服務(wù)中心事業(yè)編工作人員1名（崗位要求見附件1）。
二、選聘范圍
嘉興市內(nèi)（包括五縣兩區(qū)）所屬一類事業(yè)單位在編在職工作人員（不含學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員）。
三、選聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。
（二）具有大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷（學(xué)位），有較強(qiáng)的綜合文字能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。
（三）年齡在35周歲及以下（即1988年8月11日后出生）。
（四）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間到2023年8月11日）。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等其他資格條件。
（六）須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。
（七）有下列情形的人員不得參加選聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
3.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)（未滿規(guī)定最低服務(wù)年限）的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。
四、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月11日下午16:00（以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至387938047@qq.com郵箱，郵件主題格式為：【2023秀洲經(jīng)商公開選聘】+姓名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場報(bào)名和其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名材料：①《嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）掃描件; ②近期免冠彩色證件照（電子照）；③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件（正反面）; ④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件; ⑤近2年個(gè)人工作總結(jié)；⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過電話的方式反饋。報(bào)考人員需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，并抄送所在單位紀(jì)檢組。
符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。
（三）考試
考試時(shí)間安排在8月下旬，以郵件或者電話方式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)初審后，對同一崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃1：10的，進(jìn)行兩輪面試；對同一崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃1：10的，直接進(jìn)入第二輪面試。
1.第一輪面試。采取面談形式。面談成績滿分為100分，合格分為75分，按1：10比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。面談成績低于75分的不列入第二輪面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍。面談成績不帶入第二輪面試。
2.第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力。第二輪面試成績即為考試成績，成績低于75分的不列入體檢、考察對象。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定體檢對象。組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
考察由秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定擬選聘人選。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
（六）公示和聘用
綜合體檢和考察情況，確定擬選聘人選。對擬選聘人選在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。擬選聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消選聘資格，并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。
五、監(jiān)督與聯(lián)系
（一）本次公開選聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（二）本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施，未盡事宜，由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局具體解釋。
聯(lián)系電話：0573-82720231
監(jiān)督電話：0573-82725509（紀(jì)檢組）
嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局
2023年7月31日
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