為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，建立健全就業(yè)援助制度，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員106名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象

具有本市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并符合下列條件之一的人員：

1.持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》（原《失業(yè)和就業(yè)登記證》）的女滿40周歲、男滿50周歲（簡(jiǎn)稱“4050”）的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

2.零就業(yè)家庭成員；

3.失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶；

4.夫妻雙失業(yè)人員；

5.離異或喪偶撫養(yǎng)未成年子女的失業(yè)人員；

6.享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上人員；

7.城鄉(xiāng)困難家庭成員（城鄉(xiāng)低?；虻捅＿吘墤簟⑷司杖氲陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人家庭、軍烈屬家庭和困難家庭高校畢業(yè)生）；

8.全部放棄或流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的女滿40周歲、男滿50周歲的未就業(yè)人員；

9.登記失業(yè)的殘疾人；

10.其他政府規(guī)定的就業(yè)困難人員和特殊群體人員。

三、招聘條件

不符合報(bào)名資格條件的

①已享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的人員，不屬于公益性崗位安置對(duì)象范圍。

②受處分期間或者未滿處分期限的。

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

④有因犯罪受過刑事處罰及其他違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、聯(lián)審、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日-2023年6月10日（工作日的上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、近期本人一寸證件照兩張，其他佐證材料。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書）。報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，進(jìn)入聯(lián)審。

（一）考察?？疾熘饕菍?duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查，考察不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

（二）公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。（新城街道辦事處開發(fā)的公益性崗位招聘的人員與街道垃圾分類項(xiàng)目的外包方簽訂勞動(dòng)合同。）

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.本公告未盡事宜，由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話：0573-82711830

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月31日