因工作需要，嘉興市南湖區(qū)發(fā)展和改革局下屬公益一類事業(yè)單位嘉興市南湖區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心面向浙江省公開選聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

浙江省行政區(qū)域內(nèi)公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；團(tuán)結(jié)同事，勤政廉潔；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、年齡要求：30周歲以下（1992年11月9日及以后出生）；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字功底和寫作能力；

5、具有1年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，歷年年度考核合格及以上等次；

6、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且未滿處分期限的；不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

選聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《嘉興市南湖區(qū)發(fā)展和改革局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并附近期1寸免冠彩色證件照片（JPG格式，80-150KB）及近三年工作簡歷（1500字左右），連同《報(bào)名表》電子文檔，發(fā)送至nhqfgj@126.com郵箱。報(bào)名時間自公告之日起至2022年11月22日下午16:00。

2、資格審查：（1）初審：對報(bào)名人員的年齡、身份、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格初審；（2）資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，需提交經(jīng)單位和主管部門審核同意加蓋公章后的《報(bào)名表》、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格審查貫穿選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，即取消其選聘資格。

選聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消選聘計(jì)劃。

3、考試：由南湖區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施，時間、地點(diǎn)另行通知。（1）有效報(bào)名人數(shù)達(dá)20人及以上的，進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，合格線為60分。根據(jù)筆試成績從高到低按選聘計(jì)劃數(shù)1︰5進(jìn)行面試，不到比例，按實(shí)際人數(shù)入圍面試，筆試成績不合格者不進(jìn)入面試；面試滿分為100分，60分為合格分，面試成績不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。綜合成績由筆試（40%）+面試（60%）組成。（2）有效報(bào)名人數(shù)不足20人的，免于筆試，直接進(jìn)行面試。面試滿分為100分，60分為合格分，面試成績不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。綜合成績即為面試成績。

4、體檢和考察：按綜合成績由高到低1:1比例確定體檢和考察人選。體檢可提供近一年內(nèi)的體檢報(bào)告。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況。對體檢、考察不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。局黨組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬選聘對象。

5、公示：確定擬選聘對象后在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)政府網(wǎng)站（www.nanhu.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。公示環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，由嘉興市南湖區(qū)發(fā)展和改革局黨組研究決定是否遞補(bǔ)。

6、聘用：因本人原因不按時報(bào)到的，視作自動放棄。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

7、選聘人員原單位任中層職務(wù)的，優(yōu)先考慮中層職務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由嘉興市南湖區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系地址：嘉興市南湖區(qū)第一行政中心1361辦公室。

聯(lián)系人：王先生；聯(lián)系電話：0573-82838390。

監(jiān)督電話：0573-82838221

嘉興市南湖區(qū)發(fā)展和改革局

2022年11月9日

附件：嘉興市南湖區(qū)發(fā)展和改革局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc