一、單位簡(jiǎn)介

嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院(簡(jiǎn)稱“市發(fā)規(guī)院”)是嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)的下屬事業(yè)單位。自1996年建院以來(lái)，始終圍繞聚焦市委市政府中心工作，著眼全市謀劃重大戰(zhàn)略、研究發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，在課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢等方面提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，積極參與“十二五”至“十四五”等各類規(guī)劃編制，積極做好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析研判，積極承擔(dān)重大工程項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)估，積極承擔(dān)碳達(dá)峰碳中和的研究任務(wù)，積淀形成了區(qū)域產(chǎn)業(yè)研究、環(huán)境能源評(píng)估、工程項(xiàng)目咨詢、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析“四位一體”的業(yè)務(wù)格局，逐步成長(zhǎng)為助力嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要智庫(kù)。

二、招聘要求

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具備職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件。

4、自公告發(fā)布之日起至11月6日24點(diǎn)前，逾期不再受理報(bào)名。

三、崗位需求和條件

1、環(huán)境咨詢崗(2人)

崗位職責(zé)：生態(tài)環(huán)境提升、綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展、資源循環(huán)利用、美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)等環(huán)境能源領(lǐng)域的咨詢工作。

專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)等專業(yè);有從事資源循環(huán)利用、環(huán)境改善、生態(tài)保護(hù)、綠色發(fā)展項(xiàng)目研究咨詢經(jīng)驗(yàn)，有園區(qū)循環(huán)化改造、生態(tài)補(bǔ)償項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、低碳咨詢崗(3人)

崗位職責(zé)：從事清潔能源發(fā)展、碳達(dá)峰碳中和、“兩山”理念創(chuàng)新實(shí)踐、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究咨詢工作;負(fù)責(zé)溫室氣體清單、碳達(dá)峰、碳中和領(lǐng)域的政策收集整理和數(shù)據(jù)分析挖掘工作，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)政策解讀、研究報(bào)告和解決方案等;進(jìn)行客戶需求溝通、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目報(bào)告編寫(xiě)、項(xiàng)目培訓(xùn)等管理咨詢工作，獨(dú)立完成政府部門溫室氣體清單編制、碳達(dá)峰、碳中和、低(零)碳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))試點(diǎn)和減污降碳等相關(guān)課題研究;負(fù)責(zé)節(jié)能領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施，提出節(jié)能解決方案，指導(dǎo)與協(xié)助客戶落實(shí)能效提升改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)綠色制造項(xiàng)目實(shí)施，包括差距分析、綠色發(fā)展績(jī)效水平評(píng)價(jià)，提出綠色制造改進(jìn)建議;有效組織開(kāi)展項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、過(guò)程管理、質(zhì)量的把控、落地執(zhí)行、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)、信息收集與總結(jié)、報(bào)告編制等;參與院新服務(wù)方案及新業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)。

專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣、儲(chǔ)能、核能等技術(shù)工程，能源經(jīng)濟(jì)、新能源材料、智慧能源、環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)、海洋生態(tài)與環(huán)境、林業(yè)碳匯等方向的相關(guān)專業(yè);了解行業(yè)的相關(guān)政策及要求，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;善于建立良好的客戶關(guān)系和合作關(guān)系，應(yīng)變能力強(qiáng);積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;有較好的文檔撰寫(xiě)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和需求管理能力;有政府工作背景者優(yōu)先。

3、工程咨詢崗(1人)

崗位職責(zé)：固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告編制及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制等領(lǐng)域的工作。

專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目建議書(shū)和可行性研究報(bào)告編制、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制等工程咨詢領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、綜合咨詢崗位(1人)

崗位職責(zé)：社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制及國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)區(qū)域及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究等領(lǐng)域咨詢報(bào)告編制工作。

專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(具有副高級(jí)及以上職稱或社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn)證書(shū)的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，社會(huì)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)。

四、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名方式

請(qǐng)報(bào)名人員在11月6日24點(diǎn)前將報(bào)名材料電子稿發(fā)送至郵箱：jxfgy2021@163.com，文件名為“崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”格式。

2.報(bào)名材料

(1)嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院報(bào)名表;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件(留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(4)本人有效期內(nèi)居民身份證掃描件;

(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

(7)其他資格條件證明材料。

3. 對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料篩選和資格審查。在本次招聘工作結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，電話通知資格審查通過(guò)的面試人員。

(二)面試

本次公開(kāi)招聘由嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院組織實(shí)施，采取線上面試方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為80分。面試不合格的不列入人員確定、體檢環(huán)節(jié)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)參加線上面試的，視作放棄面試。

(三)聘用

根據(jù)面試綜合情況確定擬錄用名單，待通過(guò)單位統(tǒng)一安排的體檢后，根據(jù)雙方意愿，與嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院簽訂聘用合同。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為聘用對(duì)象。聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。工資待遇按照相關(guān)辦法執(zhí)行，享受嘉興市人才補(bǔ)貼政策。

五、報(bào)名聯(lián)系方式

本次公開(kāi)招聘工作由嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。本公告未盡事宜，由嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-82068881 孫老師

咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

報(bào)名郵箱：jxfgy2021@163.com

嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院

2022年10月26日

附件：2022嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院報(bào)名表.doc