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嘉興公務員考試
2022年浙江嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公辦中小學教師90人公告
http://3269787.com       2022-07-14      來源:嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)
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2022年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學教師公告

 

根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教學工作的需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局備案,現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學教師(事業(yè)編制)的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃
本次計劃招聘中小學教師90名,其中:初中教師31名、小學教師59名。具體招聘學校、招聘崗位及人數(shù)詳見《2022年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學教師計劃》(附件1)。
二、招聘對象
1.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;
2.全日制普通中小學在職教師;
3.社會人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;有較強的事業(yè)心、責任心,遵紀守法、品行端正,熱愛教育事業(yè),能履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師職責。
3.身心健康,能適應所報考崗位的工作需求。
4.具有大學本科及以上學歷。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,學歷、學位證書須在2022年9月30日前取得,不能按時取得畢業(yè)證書的,取消聘用資格。在職教師和社會人員報考的,學歷、學位證書須在2022年7月23日前取得。留學人員須在2022年7月23日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書。
5.年齡在35周歲及以下(1986年7月23日以后出生);獲得過縣(市、區(qū))級及以上名師、學科帶頭人、教壇新秀、教學能手及以上榮譽稱號或獲得過縣(市、區(qū))級課堂教學評比一等獎或地市級課堂教學評比二等獎及以上榮譽的,年齡放寬到40周歲及以下(1981年7月23日以后出生)。
6.具有與招聘崗位相應的教師資格證書。2022年全日制普通高校應屆師范類畢業(yè)生由所在學校出具證明;2022年全日制普通高校應屆非師范類畢業(yè)生須有教師考試合格證明。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)“對于在2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。”非師范類應屆畢業(yè)生在試用期滿時未取得相應的教師資格證書的,解除聘用合同。
7.獲得過縣(市、區(qū))級及以上名師、學科帶頭人、教壇新秀、教學能手及以上榮譽稱號或獲得過縣(市、區(qū))級課堂教學評比一等獎或地市級課堂教學評比二等獎及以上榮譽的,免技能測試和筆試直接進入面試。
8.根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近兩年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員(或限制招錄為事業(yè)單位工作人員)的其他情形人員,不得報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、技能測試和筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2022年7月23日(星期六),上午8:30-11:30.下午12:30-17:00。
2.報名地點:嘉興國際商務區(qū)實驗中學(嘉興市莊前路248號)1樓報告廳。
3.報名要求:每人限報一個崗位。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的2倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應核減招聘計劃。
4.報名所帶證件和材料:
(1)應屆畢業(yè)生:報名表、身份證、普通話證書、畢業(yè)學校出具的就業(yè)推薦書;教師資格證書(師范類應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的師范生證明材料,樣張見附件3;非師范類應屆畢業(yè)生須提供教師資格考試合格證明或筆試成績單或面試成績單)。
(2)在職教師:報名表、身份證、畢業(yè)證書、符合相應崗位要求的教師資格證書、普通話證書、勞動(聘用)合同或社保證明、所在學校同意報考證明(筆試入圍進入面試之前須要提供)。免筆試者還需提供相關(guān)榮譽證書。
重點提醒:在職教師在筆試入圍、進入面試之前須要提供所在學校同意報考證明,不能如期提供的則作自愿放棄處理。
(3)社會人員:報名表、身份證、畢業(yè)證書、符合相應崗位要求的教師資格證書。
以上所需證件均須提供原件與復印件(原件驗證、復印件留存)。報考者須按自己所對應的類別自行下載報名表用A4紙打印一份,并按要求如實填寫。
如考生本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代報名,代報人按公告規(guī)定,提供報考人員所需提供的相關(guān)材料。
(二)資格審查
通過資格審查的報考者,按開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)或經(jīng)開教文體局微信公眾號中相關(guān)通知,自行下載打印《準考證》。請考生及時關(guān)注公告。
(三)技能測試和筆試
報考技能學科(指中小學體育、中小學音樂、小學美術(shù))需要增加技能測試,其他學科直接筆試。
1.技能測試。主要測試報考學科對應的基本技能(器材由考點提供)。滿分為100分,合格分為70分,技能測試不合格者不能列入筆試對象。技能測試時間、地點另行通知。
2.筆試。主要測試教育教學理論、學科專業(yè)知識和教育教學實踐能力。技能學科崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1:5比例確定筆試對象,不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定筆試對象。筆試為閉卷形式,滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(技能學科崗位根據(jù)技能測試成績×40%+筆試成績×60%)從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不含免筆試人員)。不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。免技能測試和筆試人員直接進入面試。
面試主要測試教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力以及教師的基本素質(zhì)。面試采用模擬上課+專家提問的方式進行,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù),四舍五入。面試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。若面試成績相同,以筆試成績高的排位在前(如遇免筆試人員的,免筆試人員排位在前)。體檢參照公務員考錄體檢工作辦法執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自愿放棄體檢。體檢費用自理。
(六)考察
考察由區(qū)教文體局牽頭,用人單位組織實施。考察工作參考公務員考錄考察工作辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理,不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學歷的,取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項
1.考生須憑有效居民身份證和準考證參加考試。居民身份證遺失的,需及時補辦居民身份證或辦理臨時居民身份證,否則不得進入考場。
2.考生在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應聘資格。
4.本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))教育文化體育局、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定組織實施,嘉興市紀委市監(jiān)委駐嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
5.疫情防控要求。本次公開招聘,按照市區(qū)疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行,請考生及時關(guān)注。
6.公告未盡事宜,由區(qū)教文體局會同人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應的處理意見,報市人力資源和社會保障局備案后執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布,屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話:0573-82208473、83680678、83672397
監(jiān)督電話:0573-83682362、82228947
附件1:2022年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學教師計劃
附件2:2022年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學教師報名表
附件3:全日制普通高校2022年應屆師范類畢業(yè)生證明(樣張)
附件4:同意報考證明(樣張)
嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))教育文化體育局
嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))人力資源和社會保障局
2022年7月14 日


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