根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員62人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

1.各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、筆試科目、戶籍及資格條件等詳見《2022年嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(附件)。

2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；工作學習綜合表現(xiàn)良好。

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員戶籍不限。

4.年齡18至35周歲（1986年7月18日至2004年7月18日期間出生），身體健康，具備崗位要求的身體條件。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年7月18日以后出生）。

5.具有國家承認的相應學歷和職業(yè)資格。學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關(guān)證件（證明）取得時間為2022年7月18日之前；留學人員于2022年7月18日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書；2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書。

6.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準，若以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業(yè)參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設置及審查認定，大學?？茖I(yè)參考《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》；大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》；碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

7.在編在職人員和編外定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生報名須提供單位同意報考證明。編外定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生，僅限報考本次招聘計劃內(nèi)的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位。

8.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀、政紀處分且2022年7月18日未滿處分期限的人員。

醫(yī)療損害鑒定負完全或主要責任未結(jié)案的人員。

屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。本次招聘有關(guān)事項均在嘉善縣政府信息公開（http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）公布，請注意關(guān)注。

（一）報名（資格初審）。本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的形式。

1.網(wǎng)上注冊及報名時間：2022年7月18日9時-7月20日16時。

報考人員登錄嘉善縣人事考試報名系統(tǒng)(http://xcrp.jiarrc.com/)并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息和上傳相關(guān)證件（證明），電子照片要求本人近期彩色免冠證件照片。

2.資格初審。時間：2022年7月18日－7月21日。

招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)（2022年7月18日9時-7月20日16時），可再次報名并接受資格審查。請報考人員在報名期間及時關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時間內(nèi)再次報名的，視作對審核結(jié)果無異議。

3.報名確認。時間：2022年7月22日9時－7月22日17時。

同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，最低不得低于招聘計劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。通過資格初審未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間（2022年7月22日9時－7月22日17時）內(nèi)改報本次公開招聘計劃內(nèi)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無適合崗位可改報的視作放棄改報名。

4.下載并打印準考證。請在2022年8月10日－8月13日登錄嘉善縣人事考試報名系統(tǒng)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（二）筆試。筆試由嘉善縣衛(wèi)生健康局、嘉善縣人力資源和社會保障局組織實施，筆試時間初定為2022年8月13日，考試地點以準考證為準。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學知識及相應專業(yè)基本知識。筆試成績滿分為100分。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（三）資格復審和面試。面試前，由各招聘單位、嘉善縣衛(wèi)生健康局，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審（時間、地點另行通知）。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書；在編在職人員和編外定向培養(yǎng)生須出具單位同意報考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象根據(jù)招聘計劃，按筆試成績從高分到低分按照1：3的比例確定（招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。同一崗位符合條件的面試人員數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核減招聘計劃。

面試時間、地點另行通知。面試工作由嘉善縣衛(wèi)生健康局、嘉善縣人力資源和社會保障局組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（四）體檢。筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)的1：1確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（五）考核。體檢結(jié)束后，對體檢合格的人員進行考核，考核工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

體檢、考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示。 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

（七）聘用。擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的、2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得報考崗位規(guī)定學歷與學位的、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

被聘用人員報到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。

三、其它事項

（1）根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號 ）第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

（2）嘉善縣第一人民醫(yī)院、嘉善縣中醫(yī)醫(yī)院、嘉善縣第二人民醫(yī)院、嘉善縣第三人民醫(yī)院、嘉善縣婦幼保健院實行編制備案制管理，其聘用人員列入事業(yè)單位報備員額。實行備案制管理的事業(yè)單位，在報備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。

（3）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（5）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

（6）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（7）本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生健康局解釋。咨詢電話：0573－84235010；84231051。

嘉善縣衛(wèi)生健康局

2022年7月12日

附件：2022年嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls