南湖區(qū)教育研究培訓(xùn)中心公開招聘研訓(xùn)員公告
南湖區(qū)教育研究培訓(xùn)中心是南湖區(qū)教育體育局直屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)各學(xué)科教學(xué)研究與指導(dǎo)、教育科研、教師培訓(xùn)、中小學(xué)幼兒園課程、教學(xué)、評價(jià)管理等工作。為更好地做好中小學(xué)英語學(xué)科的研訓(xùn)及指導(dǎo)工作，經(jīng)研究,決定在嘉興市范圍內(nèi)公開招聘英語研訓(xùn)員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
嘉興市中小學(xué)在職教師。
二、招聘崗位
嘉興市南湖區(qū)教育研究培訓(xùn)中心中小學(xué)英語研訓(xùn)員1名。
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；熱愛教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的師德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；
2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和教科研能力，曾獲得區(qū)教學(xué)能手等縣（區(qū)、市）級及以上教學(xué)榮譽(yù)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)畢業(yè)；
4.年齡在35周歲及以下（1986年6月20日后出生），且具有中小學(xué)5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷；曾獲評嘉興市學(xué)科帶頭人及以上教學(xué)榮譽(yù)的可放寬到40周歲以下（1981年6月20日以后出生）。
5.歷年年度考核合格及以上等次；
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：受黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰且未滿處分期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南湖區(qū)第二行政中心（湘溪路22號）九樓904會(huì)議室。
3.報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）報(bào)名表1份（見附件）；
（2）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、獲獎(jiǎng)或發(fā)表的作品復(fù)印件；
（3）代表性論文一篇。
以上材料均一式一份，相關(guān)復(fù)印件均須提供原件。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場查核。
4.資格初審：由南湖區(qū)教育體育局對報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行資格初審。資格初審合格者參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
5.特別說明：資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)如不足1:3比例的，取消招聘崗位。
（二）考試
招聘崗位數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過1:20（含）以上的，進(jìn)行筆試，按筆試成績由高到低1:3的比例確定入圍面試人選，筆試成績不計(jì)入總成績。招聘崗位數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比不足1:20，直接進(jìn)行面試。
面試考核包括說課、論文答辯、業(yè)績考核三個(gè)方面。主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。其中，業(yè)績考核主要按榮譽(yù)與課堂教學(xué)等獲獎(jiǎng)情況、教育科研情況、工作業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面進(jìn)行考核。面試考核總成績?yōu)?00分（說課與論文答辯占80%、業(yè)績考核占20%），合格分為65分。
（三）體檢
按面試考核總成績從高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作及《干部任用條例》有關(guān)要求進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及招聘崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。
體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，從面試考核總成績合格者中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
對擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的網(wǎng)上公示。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響招聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前須與原單位解除聘用合同。聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘筆試、面試及考試成績公告等信息將在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教體局“公告公示”欄中發(fā)布公告（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html）。
2.本本次公開招聘，按照市區(qū)疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。
3.公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作由嘉興市南湖區(qū)教育體育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：83850224、82058367。
監(jiān)督電話：0573-82838339，0573-82057223
嘉興市南湖區(qū)教育體育局
2022年6月10日
