為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))組織后備干部建設(shè)，適應(yīng)村(社區(qū))組織長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)需要，不斷提升基層治理工作水平，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)基層治理體系“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)的通知》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)網(wǎng)格員38名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

油車港鎮(zhèn)計(jì)劃招聘專職社區(qū)網(wǎng)格員38名。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力，以及熟練操作電腦、手機(jī)等終端辦公應(yīng)用軟件的能力。

3.崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)下表：

有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘：

1.受處分期間或者未滿處分期限的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.有因犯罪受過(guò)刑事處罰及其他違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日-17日(工作日的上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：油車港鎮(zhèn)市民之家一樓矛盾糾紛調(diào)處化解中心窗口。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役證等。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。如報(bào)考人數(shù)低于招聘崗位計(jì)劃開(kāi)考比例1:1.5要求將予以取消或核減招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，進(jìn)入筆試。

(二)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，筆試合格分為60分。筆試不合格不能進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察?？疾靺⒄瘴沂」珓?wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳?yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在招聘單位公示5天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行，采取勞務(wù)代理的形式訂立勞動(dòng)合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、針對(duì)各級(jí)政府疫情防控要求，本次公開(kāi)招聘可能存在筆試、面試、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等時(shí)間上的調(diào)整，以及會(huì)對(duì)有關(guān)環(huán)節(jié)提出具體防控措施，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好相關(guān)防疫措施并及時(shí)關(guān)注“麟湖組工”，招聘單位將不再另行告知。

2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、未盡事宜，由招聘單位進(jìn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話：0573-83689399、0573-83689395。

油車港鎮(zhèn)人民政府

2022年5月30日

附件：油車港鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表.doc