2022年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足海寧市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(海委辦〔2007〕4號(hào))、《事業(yè)單位分類組織公開招聘的實(shí)施意見》(海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將2022年海寧市事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開招聘共有47家事業(yè)單位推出崗位64個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員66名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

 

　　海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面(http://www.haining.gov.cn/col/col1460434);

 

　　海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)。

 

　　其中，海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面作為發(fā)布本次招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

 

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和基本條件

 

　　(一)招聘范圍和對(duì)象(符合下列條件之一)

 

　　1.具有海寧市常住戶口的人員(以2022年5月5日戶口所在地為準(zhǔn))，部分崗位面向嘉興市、浙江省、全國(guó)范圍招聘(詳見《招聘計(jì)劃》)。

 

　　2.海寧市生源的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和在海寧全日制普通高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

 

　　3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。

 

　　(二)招聘對(duì)象基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

 

　　2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

 

　　3.具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1986年5月5日至2004年5月5日期間出生)，其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，專設(shè)面向優(yōu)秀村(社區(qū))主職干部崗位、普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲及以下(1981年5月5日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到45周歲及以下(1976年5月5日以后出生)。

 

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2022年5月5日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員于2022年5月5日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　　三、招聘崗位相關(guān)要求

 

　　(一)招聘崗位設(shè)開考比例，同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)?？茖I(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》;大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布、2012頒布)。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

 

　　(三)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作(任職)經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止至2022年5月5日。

 

　　(四)通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2022年5月5日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))文件規(guī)定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技師院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

 

　　(五)專設(shè)面向優(yōu)秀村(社區(qū))主職干部招聘崗位的范圍對(duì)象：海寧市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織、村(居)委會(huì)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年的人員。報(bào)考人員需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲及以下(1981年5月5日以后出生)。

 

　　(六)專設(shè)面向優(yōu)秀村干部招聘崗位的范圍對(duì)象：海寧市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。報(bào)考人員需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中現(xiàn)任村“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲及以下(1981年5月5日以后出生)。

 

　　(七)專設(shè)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位的范圍對(duì)象：海寧市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。報(bào)考人員需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲及以下(1981年5月5日以后出生)。

 

　　(八)專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對(duì)象：從嘉興市應(yīng)征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2022年5月5日戶口在嘉興市的普通高校畢業(yè)生退役士兵(服役期間受處分的，不得報(bào)考)。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校本科及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得本科及以上畢業(yè)證書的人員。

 

　　(九)專設(shè)面向司法雇員招聘崗位的范圍對(duì)象：現(xiàn)任嘉興市法院系統(tǒng)內(nèi)司法雇員，且在嘉興市法院系統(tǒng)內(nèi)任職司法雇員滿2年的人員。

 

　　(十)有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

 

　　2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2022年5月5日未滿處分期限的人員。

 

　　4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

 

　　5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名(資格初審)

 

　　本次海寧市事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

 

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)-2022年5月9日16時(shí)。

 

　　報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　　2.資格初審時(shí)間：2022年5月5日-5月10日。

 

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2022年5月5日9時(shí)—5月9日16時(shí))，可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年5月10日9時(shí)-5月14日12時(shí)。

 

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。

 

　　各崗位通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次海寧市招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

 

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2022年5月26日-5月28日登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試由市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2022年5月29日。筆試考試科目為：

 

　　上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分(考試大綱詳見附件2)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

 

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　(三)資格復(fù)審和面試

 

　　各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定(不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)入圍面試對(duì)象，筆試缺考或其中一門科目為零分的人員不列為面試對(duì)象。

 

　　面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門會(huì)同招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

 

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

 

　　資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　面試初定于6月25日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

　　其中中共海寧市委黨校教師崗位1、教師崗位2的面試工作由中共海寧市委黨校組織實(shí)施，面試分試講和面談兩部分。主要考查教學(xué)基本功、專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。面試成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占70分，面談成績(jī)占30分。合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

　　(四)體檢

 

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前;再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　市人力社保局根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。其中中共海寧市委黨校教師崗位1、教師崗位2的體檢工作由中共海寧市委黨校按上述程序執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

 

　　(五)考察

 

　　考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

 

　　(七)聘用

 

　　確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2022年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

 

　　中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理(其中市級(jí)醫(yī)院聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額)，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　(一)報(bào)考人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。

 

　　(二)有戶籍要求的崗位，截止至2022年5月5日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

 

　　(三)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。

 

　　(四)報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

　　(五)專設(shè)面向優(yōu)秀村(社區(qū))主職干部、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位的報(bào)考人員，需由所在鎮(zhèn)(街道)黨委做好審核確認(rèn)工作，為符合條件的村(社區(qū))干部出具《從優(yōu)秀村(社區(qū))主職干部中考試錄用事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》或《從優(yōu)秀村干部中考試錄用事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》或《從優(yōu)秀社區(qū)干部中考試錄用事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(另行下發(fā))，于5月4日17時(shí)前由鎮(zhèn)(街道)黨委統(tǒng)一交至市委組織部(聯(lián)系電話：0573-87288669)。逾期不提供推薦表的，資格初審環(huán)節(jié)將不予通過(guò)。

 

　　(六)困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月13日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理和專技科(聯(lián)系電話：0573-89232898，傳真0573-87226640)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

 

　　(七)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

 

　　(八)在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　(九)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

 

　　(十)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(十一)對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理和專技科反映，以便及時(shí)研究處理。

 

　　(十二)本次公開招聘是市人力社保局受有關(guān)鎮(zhèn)(街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(單位)委托集中組織。對(duì)事業(yè)單位信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在《招聘計(jì)劃》上列出。

 

　　(十三)本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面(http://www.haining.gov.cn/col/col1460434)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

 

　　聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—89232898。

 

　　監(jiān)督電話：0573—89232867。

 

　　海寧市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月22日