因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員6名，具體事項(xiàng)如下。

一、崗位名稱(chēng)及職數(shù)

繼續(xù)教育培訓(xùn)干事6名

二、崗位類(lèi)別

非在編

三、崗位職責(zé)

1.遵守相關(guān)政策法規(guī),做好繼續(xù)教育學(xué)院與各二級(jí)學(xué)院在培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定方面的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌工作；

2.積極開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目和鑒定項(xiàng)目；

3.開(kāi)展培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作，協(xié)助做好培訓(xùn)鑒定項(xiàng)目方案制定、帶班服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、歸檔收集、新聞報(bào)道等工作。

四、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期歸國(guó)留學(xué)生）的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年8月31日前取得（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

3.具有較強(qiáng)的辦文辦會(huì)能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠承擔(dān)日常行政管理、培訓(xùn)認(rèn)定等工作；熟練操作辦公軟件。

4.具有能勝任本職工作崗位的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：30周歲及以下（即1992年5月30日以后出生）。

五、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月30日止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名人員可訪問(wèn)https://ding.cjfx.cn/f/pu0qtfzm或掃描下方二維碼，在線提交報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表（附件1）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（二）面試

面試主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力以及對(duì)崗位工作認(rèn)知等。面試將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織，直到招滿為止。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。

（五）聘用

確定擬聘用人選后，擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，即聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：lmmsally@qq.com

聯(lián)系電話：0573-89978204

聯(lián) 系 人：劉老師

工作地址：嘉興市桐鄉(xiāng)大道547號(hào)