為加強衛(wèi)技人才隊伍建設，推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)平湖市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外用工管理實施細則的通知》（平衛(wèi)〔2020〕136號）及相關規(guī)定，結合各醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外用工具體事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘編外用工37名（詳見招聘條件及計劃表，附件1）。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

（二）年齡男性要求在40周歲以下（1981年3月16日以后出生）、女性要求在35周歲以下（1986年3月16日以后出生）。

（三）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業(yè)、戶籍、技術職稱（執(zhí)業(yè)資格）等要求。

（四）對有戶籍要求的崗位，以2022年3月16日的戶口所在地為準，截止到2022年3月16日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

（五）與平湖市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂勞動合同的編外人員（不包括臨時用工），需取得單位同意報考的證明。

三、招聘程序及方法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2022年3月16-17日，時間兩天（上午8:30—11：00，下午1：30—16:00）。

2.報名地點：各醫(yī)共體人力資源管理中心，各醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科或辦公室（聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件1）。

3.報名提交材料：報名時需攜帶身份證、學歷證書（2022屆全日制普通高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學校教務處出具的在校學習成績單）、技術職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，如實填寫《平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外用工報名表》一式2份（附件2）。

4.資格審核：各醫(yī)共體人力資源管理中心，各醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科負責對報考人員進行資格審核，各招聘單位審核匯總后，報平湖市衛(wèi)生健康局組織人事科進行復核。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，取消其報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

（二）考試

考試由各醫(yī)共體（醫(yī)療衛(wèi)生單位）自行組織，考試可采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨面試、單獨技能操作等方式進行。具體考試方式由各醫(yī)共體（醫(yī)療衛(wèi)生單位）根據(jù)報名人數(shù)等實際情況綜合考慮后研究確定，并及時對外公布。

原則上報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)6倍的（或者同一崗位報名人數(shù)超過12名的），可以采取筆試加面試、筆試加技能操作的方式進行，筆試后從高分到低分按招考計劃人數(shù)1：3的比例確定面試或技能操作對象（其中，招考計劃3名以上的崗位，按1：2確定）。面試或技能操作后按筆試成績、面試成績（技能操作成績）各占50%計算綜合成績。報名人數(shù)在崗位招聘人數(shù)6倍及以下且同一崗位報名人數(shù)12名及以下的，可以直接采取面試或技能操作的方式進行。

采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨面試、單獨技能操作的，面試或技能操作合格分均為60分，面試或技能操作成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（三）體檢與考察

面試工作結束后，根據(jù)綜合成績（直接面試的按面試成績）從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由各醫(yī)共體（醫(yī)療衛(wèi)生單位）進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

各醫(yī)共體（醫(yī)療衛(wèi)生單位）根據(jù)考試考核、體檢、考察的結果，確定擬錄用對象報市衛(wèi)生健康局組織人事科，擬聘用人員名單在中國平湖門戶網(wǎng)站（http://www.pinghu.gov.cn/col/col1229404601/index.html）平湖市衛(wèi)生健康局信息公開欄公示。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，依據(jù)《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關社會保險。其中衛(wèi)生專業(yè)技術類人員，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位自聘，非衛(wèi)生專業(yè)技術類人員實施勞務派遣，聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。

本公告未盡事宜，依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573—85023587，85111683

監(jiān)督電話：0573—89170872，89170865

平湖市衛(wèi)生健康局

2022年3月8日

附件1：平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年3月公開招聘編外用工計劃表.xls

附件2：平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外用工報名表.doc