為進一步加強羅星街道村（社區(qū)）宣傳文化人才隊伍建設，夯實基層宣傳文化發(fā)展基礎，為街道社會事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐和文化保障，根據(jù)善委〔2012〕61號、62號，善委宣〔2013〕72號、73號文件精神，決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位性質和主要職責

村（社區(qū)）宣傳文化員定性為政府購買公共服務的特定公益性崗位，實行“縣指導培訓、街道統(tǒng)一招聘、街道村（社區(qū)）共同管理使用”的模式。其主要職責是在街道宣傳文化部門的組織指導下，做好村（社區(qū)）宣傳文化工作并向轄區(qū)內群眾提供公共文化指導和服務。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員4名。

三、招聘范圍、對象和條件

1.擁護中華人民共和國憲法，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質，具有良好的品行，有奉獻精神和較強的事業(yè)心、責任感、執(zhí)行力，熱愛宣傳文化事業(yè)和基層工作。

2.身體健康，35周歲以下（1986年3月2日以后出生），藝術類專業(yè)（包括幼師、藝校）和新聞學、廣告學等新聞傳播類專業(yè)，年齡可放寬到40周歲以下（1981年3月2日以后出生）；男女不限。

3.具有嘉善縣戶籍（以2022年3月2日戶口所在地為準），全日制大專及以上文化程度，其中，取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

4.有一定溝通協(xié)調能力、組織管理能力和群眾工作能力，熟練掌握電腦操作技能。

四、崗位待遇

村（社區(qū)）宣傳文化員工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；工作業(yè)績突出者，將擇優(yōu)推薦為村（社區(qū)）后備干部。

五、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.報名。采用網(wǎng)絡報名的方式，經(jīng)資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加筆試。其中，取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消或相應核減招聘計劃。如初審合格人員不足招聘計劃1:3比例，取消或相應核減招聘計劃。

2.資格審查。街道招聘辦嚴格按照招聘條件進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；正在受司法機關、紀檢（監(jiān)察）機關立案偵查或審查的以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

3.考試。采用綜合測試與賦分相結合的方式進行。綜合測試由筆試和面試組成，滿分均為100分。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算分數(shù)。

⑴筆試。主要測試基礎寫作能力和活動策劃能力，筆試成績滿分為100分，筆試時間、地點另行通知。

⑵面試。根據(jù)崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要考察應聘者對宣傳文化工作的認識和理解，測試應聘者的邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、應變策劃等能力和才藝特長，評委現(xiàn)場進行評分，并當場公布成績，面試滿分為100分（面試時間另行通知）。

⑶賦分。參加本次公開招聘的人員，均可根據(jù)有關項目予以賦分，經(jīng)街道招聘辦審核后進行賦分公示。賦分最高限額為5分，具體項目為：

①本科學歷加1分，研究生以上學歷加1.5分；

②藝術類專業(yè)（包括幼師、藝校）加1分；

③新聞學、廣告學等新聞傳播類專業(yè)加1分；

④縣級以上綜合先進榮譽加2分（由縣級以上黨委、政府頒發(fā)的）。

4.體檢與考察。面試結束后，按考生總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+賦分）從高分到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。報考人員的考察和體檢參照公務員招考相關規(guī)定。報考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。報考人員的考察由各招聘單位組織實施。報考人員的考察參照公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)批準聘用的人員應在規(guī)定時間內報到。在職人員要及時與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負責。被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。未參加面試和面試不合格的人員不得遞補。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

六、報名時間、辦法

1.報名時間：2022年3月2日9:00至2022年3月4日17:00止(以成功接收報名表時間為限)。

2.報名辦法：請登錄嘉善人事人才網(wǎng)(https://www.jsrcsc.com/)查看《2022年度嘉善縣羅星街道公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員的公告》,并下載《羅星街道公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員報名表》（見附件），填寫完整后請以“姓名+報名”命名郵件及附件（附件包括：本人身份證照片、戶口簿照片、學歷證書照片、榮譽證書照片等相關證件的照片；近期免冠1寸正面照片），并發(fā)至本次公開招聘電子郵箱LXJDWHZ608@163.com。

本次報名考試不收取考務費。

七、其他事項

1.報考人員須用有效期內的第二代身份證報名。參加筆試時，必須同時攜帶有效期內的第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

2.報考人員報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由嘉善縣羅星街道辦事處負責解釋（咨詢電話：0573-89100924）。招聘公告、領取準考證時間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)（http://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

5.報考人員應在符合防疫工作要求的基礎上參與報名、面試等相關程序。

6.建議考生按照“應接盡接”原則完成疫苗接種。

7.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。

附件：羅星街道公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員報名表.doc

嘉善縣羅星街道辦事處

2022年2月23日