海鹽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外合同工招聘公告
海鹽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外合同工3名?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
招聘計(jì)劃 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
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駕駛員1 |
1 |
高中及以上 |
不限 |
18—35周歲 |
準(zhǔn)駕車型：C1及以上；具有5年以上駕齡。 |
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駕駛員2 |
2 |
初中及以上 |
不限 |
18—45周歲 |
準(zhǔn)駕車型：B1及以上；具有5年以上駕齡。 |
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具有海鹽縣常住戶口的人員，以2021年9月8日的戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)基本條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.報(bào)考駕駛員1崗位的，年齡要求18-35周歲的，即1986年9月8日至2003年9月8日期間出生;報(bào)考駕駛員2崗位的，年齡要求18-45周歲的，即1976年9月8日至2003年9月8日期間出生;身體健康;
4.有下列情形之一者不宜報(bào)考：
(1)曾受過治安處罰、刑事處罰的，因違反勞動(dòng)紀(jì)律被原單位開除的;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(3)有吸毒、精神病史的;
(4)其他不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2021年9月8日，上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)。海鹽縣武原街道棗園中路118號(hào)(海鹽縣行政中心綜合樓3樓315室)。
3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、報(bào)名表等其他相關(guān)證件。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書，逾期不再受理。
4、資格審查。由海鹽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，資格審核合格的人員方可參加考試。
(二)考試
采取筆試、面試、場(chǎng)地考試形式，三項(xiàng)考試滿分均為100分，合格分為60分，面試或者場(chǎng)地考試不合格者，不能列入體檢、考察人選?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
此次招聘根據(jù)工作實(shí)際需要設(shè)置加分項(xiàng)，加分情況為：中共黨員加1分;退伍軍人加1分;持有A1駕駛證加1分，以上加分項(xiàng)可累計(jì)加分。以報(bào)名當(dāng)天攜帶的相關(guān)證書原件及復(fù)印件為準(zhǔn)。
報(bào)名結(jié)束后，將以1:2的比例開考，如報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘數(shù)2倍的，取消招聘計(jì)劃。通過資格審核的報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)10倍的需進(jìn)行筆試。不足10倍的，則直接進(jìn)行面試。
若進(jìn)行筆試的，筆試結(jié)束后，將從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試滿分100分，低于60分的予以淘汰。面試后，按考生筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)次序，按1:2的比例確定場(chǎng)地考試對(duì)象，場(chǎng)地考試滿分100分，低于60分的予以淘汰。場(chǎng)地考試后，按考生筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以30%加上場(chǎng)地考試乘以20%再加上加分計(jì)算最終成績(jī)，根據(jù)最終成績(jī)次序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。(若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)
若不進(jìn)行筆試的，根據(jù)面試成績(jī)按1:2的比例確定場(chǎng)地考試對(duì)象，滿分為100分，低于60分的予以淘汰。場(chǎng)地考試后，按考生面試成績(jī)乘以50%加上場(chǎng)地考試乘以50%加上加分計(jì)算最終成績(jī)，根據(jù)最終成績(jī)次序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。(若最終成績(jī)相同，以場(chǎng)地考試成績(jī)高的排位在前)
(三)體檢
招聘單位根據(jù)考試最終成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考察
考察要求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬錄用人員名單，并在海鹽縣人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以錄用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同(試用期1個(gè)月)，享受縣屬事業(yè)單位編外合同工相關(guān)薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，予以解除合同。
(二)本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
海鹽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
2021年9月2日
