2021年嘉善縣傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定嘉善縣傳媒中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘工作人員4名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件《2021年嘉善縣傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，具備從事新聞工作的能力與專業(yè)素養(yǎng)。
2.年齡在35周歲以下(1986年9月10日以后出生)，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)材料的截止時(shí)間為2021年8月31日；留學(xué)人員于2021年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
5.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2021年8月31日未滿處分期限的人員。
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、技能測(cè)試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。采用郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日9：00-2021年9月25日16:00。應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(附件2)電子版，連同有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、《個(gè)人健康承諾書(shū)》（附件3），崗位所需的其他材料等以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送到j(luò)sgbds@163.com郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，標(biāo)題統(tǒng)一為：“報(bào)考崗位＋姓名”。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，壓縮包盡量不超過(guò)10M，并注意核實(shí)郵件是否發(fā)送成功。
(二）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員名單，并向入圍筆試人員發(fā)放筆試通知書(shū)（電子郵件形式）。入圍筆試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1。未達(dá)到3:1的崗位則予以取消。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為：相關(guān)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）技能測(cè)試。四個(gè)崗位分別測(cè)試與該崗位密切相關(guān)的技能，滿分為100分。技能測(cè)試合格分為60分，成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）資格復(fù)審和面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審?？忌杼峁﹫?bào)名時(shí)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。材料不全或者提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不能參加面試。資格復(fù)審開(kāi)始24小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的合計(jì)成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
按崗位要求實(shí)行專業(yè)知識(shí)專場(chǎng)面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各自比例計(jì)算合計(jì)成績(jī)（具體為合計(jì)成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%），從高分到低分按照3:1的比例確定。同一崗位符合條件的面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不得低于2:1，不到規(guī)定比例的取消招聘計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢。筆試、技能測(cè)試、面試結(jié)束后，按總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%）×70%+面試成績(jī)×30%計(jì)算。
各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)的1：1確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先；總成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別相同的，按面試成績(jī)高的優(yōu)先。)。報(bào)考人員的體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行；體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）考核。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核要求參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。
（九）聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的、2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷與學(xué)位的、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。被聘用人員報(bào)到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
四、疫情防控要求
（一）考生應(yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備
1.全體考生應(yīng)當(dāng)提前申請(qǐng)“浙江健康碼”（以下提及的健康碼均專指“浙江健康碼”）和“通信行程卡”（以下簡(jiǎn)稱“行程卡”，為方便打開(kāi)，建議使用手機(jī)微信下載小程序“通信行程卡”）。考前不要去國(guó)（境）外和疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及人員密集場(chǎng)所等。鑒于近期疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，建議考生在當(dāng)?shù)貞?yīng)接盡接新冠病毒疫苗。
2.浙江各地“健康碼”在省內(nèi)互認(rèn)（如為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的除外）。
（二）考生應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)疫情防控管理
考前，考生應(yīng)憑準(zhǔn)考證、身份證、健康碼和行程卡，從規(guī)定通道，經(jīng)相關(guān)檢測(cè)后進(jìn)入考點(diǎn)?？贾袘?yīng)服從相應(yīng)的防疫處置?？己髴?yīng)及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)。在考點(diǎn)時(shí)應(yīng)在設(shè)定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。
1.按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。
2.所有考生及考務(wù)人員進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無(wú)*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次）。另外14天內(nèi)有省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)浙返浙的，還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
3.考生考試期間出現(xiàn)相關(guān)癥狀或發(fā)現(xiàn)有與疫情相關(guān)情況的處置?？荚嚂r(shí)出現(xiàn)咳嗽等相關(guān)癥狀或發(fā)現(xiàn)有與疫情相關(guān)的可疑情況，經(jīng)調(diào)查無(wú)流行病學(xué)史的受控轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)考試，有流行病學(xué)史或不能堅(jiān)持考試的受控轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查。
（三）其他注意事項(xiàng)
1.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。在考點(diǎn)門口入場(chǎng)時(shí)，要提前戴好口罩，打開(kāi)手機(jī)“健康碼”、“行程卡”，并主動(dòng)出示“健康碼”、“行程卡”、“身份證”、“準(zhǔn)考證”。
2.考生需全程戴好口罩，除在需人臉識(shí)別身份驗(yàn)證時(shí)，應(yīng)摘口罩配合（保持安全距離）。
3.在備用隔離考場(chǎng)考試的考生，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)場(chǎng)次考試結(jié)束后立即到定點(diǎn)醫(yī)院排查。
4.受疫情影響，考點(diǎn)學(xué)校如果禁止外來(lái)車輛入內(nèi)的，請(qǐng)考生盡量選擇車輛送接或公共交通出行；考慮到入場(chǎng)防疫檢測(cè)需要一定時(shí)間，請(qǐng)確保至少考前1個(gè)小時(shí)時(shí)間以上到達(dá)考點(diǎn)、考前30分鐘之前到達(dá)考場(chǎng)教室門口，逾期耽誤考試時(shí)間或不能入場(chǎng)的，自負(fù)責(zé)任。
5.公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新要求和規(guī)定執(zhí)行。
注：流行病學(xué)史，是指在規(guī)定受控的時(shí)限內(nèi)，有國(guó)（境）外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，以及“密接史”。規(guī)定受控的時(shí)限，包括集中隔離、居家觀察、社區(qū)監(jiān)測(cè)（限定活動(dòng)場(chǎng)所）的時(shí)間，屆時(shí)具體天數(shù)要求，按政府防疫管理部門的規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
4.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
5.本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com）公布，請(qǐng)關(guān)注。
6.本公告未盡事宜由嘉善縣傳媒中心解釋。
咨詢電話：0573-84481908、84481988
紀(jì)檢組電話：0573-89102150
附件1：2021年嘉善縣傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：嘉善縣傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
嘉善縣傳媒中心
2021年8月31日
