一、研究院介紹

嘉興學(xué)院G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院(G60 STI Valley Industry & Innovation Institute, Jiaxing University)由嘉興學(xué)院與嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)共建，是具有獨(dú)立法人資格的新型科研事業(yè)單位，于2019年7月15日批準(zhǔn)成立。

研究院以推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎——G60科創(chuàng)走廊建設(shè)為背景，深入貫徹落實(shí)嘉興市委市政府《關(guān)于大力支持嘉興學(xué)院創(chuàng)建嘉興大學(xué) 建設(shè)一流應(yīng)用型高校的若干意見》，依托嘉興學(xué)院學(xué)科人才優(yōu)勢(shì)，整合優(yōu)質(zhì)資源，深化校地融合，探索協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。研究院秉持“高效、創(chuàng)新、協(xié)同、共贏”理念，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以智慧智能產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)化孵化為主要方式，以共享共贏為發(fā)展目標(biāo)，致力于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)嘉興經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)開區(qū)加速融入長(zhǎng)三角一體化。

研究院重點(diǎn)圍繞先進(jìn)材料、智能制造、智慧產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，開展高層次人才引進(jìn)、聯(lián)合培養(yǎng)研究生、科研項(xiàng)目研究、專利申請(qǐng)、新產(chǎn)品開發(fā)與中試、高層次科研獎(jiǎng)項(xiàng)培育、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、國際科技合作、孵化培育科技創(chuàng)新型企業(yè)與人才項(xiàng)目等方面的工作。

二、招聘需求

研究院計(jì)劃招聘綜合管理部財(cái)務(wù)人員1名。

崗位職責(zé)：

1.會(huì)計(jì)工作：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，編制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付、經(jīng)費(fèi)收支等進(jìn)行核算。

2.稅務(wù)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)研究院、公司相關(guān)稅務(wù)籌劃、申報(bào)、繳納工作;負(fù)責(zé)社保公積金的繳納工作。

3.財(cái)務(wù)工作：負(fù)責(zé)月末結(jié)賬及報(bào)表出具工作;負(fù)責(zé)季度、年度財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、跟蹤、反饋、分析等工作;負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票申購、開具、繳銷、管理等相關(guān)工作。

4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作：負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司各部門內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，監(jiān)督院內(nèi)內(nèi)控制度的執(zhí)行，配合內(nèi)外部審計(jì)工作。

5.資產(chǎn)清查工作：負(fù)責(zé)資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、清查、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作。

6.財(cái)務(wù)保管工作：保管有關(guān)印章、會(huì)計(jì)憑證等檔案資料。

7.后勤及采購工作：負(fù)責(zé)完成研究院后勤等相關(guān)物資采購工作，保證研究院后勤工作順利開展。

8.協(xié)助完成部分行政、接待、會(huì)務(wù)等工作。

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，碩士?jī)?yōu)先，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

2.相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，有多年政府會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等政策法規(guī)。

3.有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理軟件和現(xiàn)代結(jié)算方式;有良好的文字撰寫能力和口頭表達(dá)能力。

4.有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策支持、問題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)把控、持續(xù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)開展等方面能力。

5.遵守保密規(guī)定，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作，工作認(rèn)真、細(xì)心。

6.要求盡快到崗。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

招募時(shí)間：2021年7月26日-2021年8月12日

報(bào)名方式：

本次應(yīng)聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2021年8月12日17：00前，將填寫好的《嘉興學(xué)院G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院工作人員公開招聘報(bào)名表》(附件1)，通過Email發(fā)送至cyyjy@zjxu.edu.cn，應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“研究院應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”字樣。逾期不再受理。

(二)簡(jiǎn)歷篩選及面試。研究院對(duì)各應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料進(jìn)行初步篩選。簡(jiǎn)歷篩選通過人員會(huì)由招聘人員通知進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試與面試。面試包含電話面試和現(xiàn)場(chǎng)面試等多種形式。

1.專業(yè)能力測(cè)試。主要綜合考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)與能力。

2.面試。面試方式：采用非結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素，一般考察應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

3.本次招聘根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試與面試情況綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄取。

(三)體檢、考察工作

參考事業(yè)單位考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示和錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由研究院確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示3天。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(五)其他應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，研究院將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

四、崗位薪酬與待遇

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與研究院簽訂勞動(dòng)合同，按研究院人事制度管理。

(二)研究院提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件，確定相應(yīng)職級(jí)。一經(jīng)錄用，其薪酬與待遇按照《嘉興學(xué)院G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院工作人員職級(jí)和薪酬管理辦法》執(zhí)行，福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照嘉興學(xué)院。

(三)研究院保障員工的五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)、帶薪年休。

(四)上述錄用人員試用期為二個(gè)月，試用期間薪酬待遇按0.8的系數(shù)計(jì)算。試用期滿考核合格后，按正常待遇發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.嘉興學(xué)院G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院(http://g60iii.zjxu.edu.cn/);

2.嘉興人事人才網(wǎng)(http://www.jxrsrc.com)。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0573-83596861(研究院綜合管理部)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0573-83596800(王老師)

附件：嘉興學(xué)院G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院工作人員公開招聘報(bào)名表