2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才公告(一)

 

為滿足我市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)充醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）、《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào)），桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開招聘下屬部分事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

本次公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才14名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件1《2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才計(jì)劃及崗位要求表》（以下簡稱《計(jì)劃及崗位要求表》）。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，身體健康。

3.年齡要求在18至35周歲（1985年5月11日至2003年5月11日期間出生），其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲及以下（1980年5月11日以后出生）。

4.符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等要求。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書報(bào)考，取得學(xué)歷學(xué)位證書的截止時(shí)間為2021年8月31日。留學(xué)人員于2021年5月11日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，于2021年5月11日前取得畢業(yè)證書的可以報(bào)考。取得專業(yè)技術(shù)資格證書的截止時(shí)間為2021年5月11日（以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）。

學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

5.招聘崗位設(shè)開考比例，按1:3比例開考。同一崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃開考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

6.戶籍不限。

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

8.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

①在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2021年5月11日未滿處分期限的。

③應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

④具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格初審。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審的辦法。

報(bào)名郵箱：見附件1《計(jì)劃及崗位要求表》。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間2021年5月21日16：30，逾期不再受理。

報(bào)名者須將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位資格條件所需的有關(guān)證件（證明）、報(bào)名表（粘貼近期1寸免冠照片）的PDF件發(fā)至報(bào)名郵箱；2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者須將報(bào)名表（貼一寸免冠近照）、身份證、就業(yè)推薦表、個(gè)人簡歷、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)資料原件的PDF掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱；文件名為“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”，經(jīng)招聘單位資格初審，并電子郵箱回復(fù)確認(rèn)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。

（二）考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

1.筆試

筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識(shí)（詳見附件1《計(jì)劃及崗位要求表》），均為客觀題，考生須用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，筆試成績滿分為100分。

參加筆試人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審和面試

入圍面試人員根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不列入面試對(duì)象，資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前，市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效身份證件和報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件；2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、就業(yè)推薦表、個(gè)人簡歷、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)資料原件；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試工作由市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)公示不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格 。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加考試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

4.本次公開招聘對(duì)單位信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在《計(jì)劃及崗位要求表》上列出。

5.本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

6.本次公開招聘工作由桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

咨詢電話：0573-88621040、89396680

監(jiān)督電話：0573-89396623、88110805

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)（http://www.tx.gov.cn/）

桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局

2021年5月11日

附件1：2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才計(jì)劃及崗位要求表.doc

附件2：2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才報(bào)名表.doc