嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）公開招聘招商招才工作人員公告
為進一步加強招商引資、招才引智工作，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）決定面向社會公開招聘招商招才工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘招商招才工作人員17名。具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求見附件1。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，務(wù)實創(chuàng)新，有較強的語言溝通和靈活應(yīng)變能力，熱愛本職工作;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，2020屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員須在2020年9月30日前取得經(jīng)過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位;
5.全日制本科生年齡在30周歲及以下（1989年4月1日以后出生），碩士、博士研究生年齡在35周歲及以下（1984年4月1日以后出生）;
6.國家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、有2年及以上招商從業(yè)經(jīng)驗者（工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年3月31日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷）、具有韓國語能力考試（TOPIK）六級證書及英語六級證書的朝鮮族人等三類應(yīng)聘人員可免筆試，直接進入面試。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2020年4月1日至4月30日17：00。
2.報名辦法：填寫《嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）公開招聘招商招才工作人員報名登記表》（附件2），并附：
?、儆行趦?nèi)二代身份證原件掃描件（外籍人員提供護照原件掃描件）；
?、趯W(xué)歷證書、學(xué)位證書、語言能力證書原件掃描件（2020屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在院校出具的就業(yè)推薦證明，留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）；
?、燮渌茏C明符合報考崗位要求的材料掃描件。
3.報名方式：將報名材料以壓縮包（壓縮包大小在5M以內(nèi)）方式發(fā)送至報名郵箱（jxkfqrbj@163.com），并注意核實郵件是否發(fā)送成功。郵件主題格式為：經(jīng)開區(qū)招商招才專員-崗位編號-姓名。每人限報一個崗位。
?。ǘ┵Y格初審
區(qū)人力社保局會同招聘部門對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定考試人員名單，并向入圍考試人員發(fā)送資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的崗位，由區(qū)人力社保局會同招聘部門研究，對不到規(guī)定比例的相近崗位進行合并，確定取消或相應(yīng)核減招聘計劃，相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站（www.kfrl.com）。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
考試前進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審,材料不全或所提供的材料與報考崗位資格條件不相符的，不能參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點另行通知。
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1.筆試：同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)（不含免筆試人員）不超過招聘計劃數(shù)5倍的，不進行筆試，所有符合條件的報名人員直接進入面試。筆試時間地點將以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
2.面試：按筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試人員，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，免筆試人員直接進入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試合格的，根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象。面試時間地點另行通知。
?。ㄎ澹w檢、考察
1.體檢：按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。
2.考察：對被考察人員進行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況進行考察。
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按相關(guān)要求對擬聘用人員進行5個工作日的公示。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由區(qū)人力社保局會同紀(jì)檢監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見。
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公示期滿后辦理聘用手續(xù)，聘用人員與嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）下屬國有企業(yè)簽訂2年勞動合同，實行2個月試用期，不按時報到取消聘用資格。
若有放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，確無合適人選的崗位也可空缺。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2.本次招聘人員中一部分將派至北京、上海、深圳等地從事“雙招雙引”駐外招商工作。聘用人員第一年考核合格年收入不低于17萬元，第二年起完成考核目標(biāo)任務(wù)年收入不低于20萬元。聘用人員在嘉興市區(qū)無住房的，可入住人才公寓，三年內(nèi)免租金。
3.本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.咨詢電話：0573-82290005、19957380890。
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