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嘉興公務(wù)員考試
嘉興秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))網(wǎng)格員65人公告
http://3269787.com       2020-03-27      來(lái)源:嘉興人才人力網(wǎng)
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  新塍鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))網(wǎng)格員公告

  為切實(shí)加強(qiáng)全科網(wǎng)格力量,鞏固村(社區(qū))網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),大力拓寬選人、育人、用人渠道,發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村(社區(qū))工作奉獻(xiàn)的有用人才,新塍鎮(zhèn)黨委決定公開招聘村(社區(qū))網(wǎng)格員。

  一、招聘計(jì)劃

  新塍鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃選拔村(社區(qū))網(wǎng)格員65名,具體招聘計(jì)劃詳見附件1的計(jì)劃表。

  二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍和對(duì)象

  具體要求詳見附件1的計(jì)劃表。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作;

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位學(xué)歷證明;

  4、具備招聘崗位所需的其他條件。

  5、退伍軍人在學(xué)歷和年齡上可適當(dāng)放寬。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年3月27日—2020年4月3日(工作日的上午8:30—11:30,下午13:30—16:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):到各相應(yīng)村、社區(qū)報(bào)到,平安專班人員到鎮(zhèn)社會(huì)治理辦203報(bào)名。

  3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名表(見附件2)、回避情況說(shuō)明(見附件3)、彩色一寸照兩張、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)。

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。

  報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的,進(jìn)入筆試和面試。

  (二)筆試和面試。筆試采取集中書面作答,滿分為100分,合格為60分,筆試不合格者不進(jìn)入面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。筆試和面試成績(jī)按3:7計(jì)入總分。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位總成績(jī)中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (四)考察和聯(lián)合審查。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳?yīng)崗位總成績(jī)中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在相應(yīng)崗位總成績(jī)中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用。確定聘用人選后,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員與第三方勞務(wù)公司簽訂合同,年收入約5萬(wàn)元。

  四、其他事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  2、未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0573-83401513。




  嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府

  2020年3月27日

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