海寧市人民法院編制外崗位合同工招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位合同工，具體事項(xiàng)詳見(jiàn)本公告。
一、 招聘崗位計(jì)劃
2020年海寧市人民法院計(jì)劃招聘10名編制外崗位合同工。具體崗位和要求如下：
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編號(hào) |
崗位名稱 |
招考 人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
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1 |
書(shū)記員1 |
4 |
男 |
大專及以上 |
不限 |
協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。 |
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2 |
書(shū)記員2 |
4 |
女 |
大專及以上 |
不限 |
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3 |
書(shū)記員3 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
新聞學(xué)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、廣播電視學(xué)專業(yè)、新聞采編與制作專業(yè)、影視多媒體技術(shù)專業(yè)、影視廣告專業(yè) |
負(fù)責(zé)法治宣傳、新聞發(fā)布、綜合文稿、信息調(diào)研及其他相關(guān)工作。 |
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4 |
協(xié)警 |
1 |
男 |
大專及以上 |
不限 |
協(xié)助法警值庭、安保和押解工作，以及完成交辦的其他審判輔助性工作 |
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作；
?。ǘ碛袊?guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷（不包含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
?。ㄈ┖幨袘艏ê幧吹兀?。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地；
?。ㄋ模┠挲g要求18-28周歲（1992年3月20日至2002年3月19日期間出生）；
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。┚哂邢铝星樾沃坏?，不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
5.因其他原因不適合在人民法院工作的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
報(bào)名、資格初審采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月12日0時(shí)至3月20日17時(shí)。
資格初審時(shí)間：2020年3月12日0時(shí)至3月23日24時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址: jrrp.jiarrc.com
報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰），同時(shí)提供近期一寸照片一張。按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。
報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由海寧法院委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。
顯示“初審待復(fù)審”后，請(qǐng)等待復(fù)審?fù)ㄖㄟ^(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
?。ǘ┛荚嚪绞脚c內(nèi)容
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。
1.報(bào)名書(shū)記員1和書(shū)記員2崗位的，考試分為專業(yè)技能測(cè)試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試，每個(gè)科目滿分均為100分。考試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試×50%。
專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。采用亞偉速錄機(jī)或計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)錄入的方法，輸入法自定，采用聽(tīng)打方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間10分鐘，文字錄入速度每分鐘110字以上，準(zhǔn)確率要求達(dá)到70%以上為合格。專業(yè)技能測(cè)試合格人員進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。如合格人數(shù)不足1:3，按1:3比例取排名前位人員進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。
最終以考試成績(jī)從高分到低分按1:2比例進(jìn)入面試（人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。
2.報(bào)名書(shū)記員崗位3的，考試為綜合能力測(cè)試，滿分為100分。主要測(cè)試考生的綜合能力，考察考生文書(shū)寫(xiě)作、法律和綜合知識(shí)儲(chǔ)等。
最終以考試成績(jī)從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試。
3.報(bào)名協(xié)警崗位的，考試分為體能測(cè)試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。體能測(cè)試參考人民警察招錄辦法實(shí)施，成績(jī)分為合格和不合格兩類。體能測(cè)試合格后，進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目滿分為100分，按成績(jī)從高分到低分以1:3的比例進(jìn)入面試。
因疫情影響，考試時(shí)間待定。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
根據(jù)考試結(jié)果確定進(jìn)入面試人員，面試前由海寧市人民法院對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：
?。?）《海寧市人民法院編外崗位合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件、復(fù)印件；
?。?）畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件；
（5）近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試由海寧法院委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司按相關(guān)要求規(guī)定組織，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格人員取消錄取資格。有關(guān)安排另行通知。
面試結(jié)束后計(jì)算綜合成績(jī)，書(shū)記員崗位綜合成績(jī)=考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；協(xié)警崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。以綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況下，各崗位均以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)將在海寧法院門(mén)戶網(wǎng)站及海寧市人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。
（六）公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrcrs.com）上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以聘用；對(duì)反映有影響問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrcrs.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由海寧市人民法院依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話： 0573-87017163
監(jiān)督電話： 0573-87017005
附件：海寧市人民法院編制外崗位合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
海寧市人民法院
2020年3月11日
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